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SUMMARY:“La igualdad debe estar en el centro de las agendas políticas”
DESCRIPTION:Conversación con IBON URIBE. Alcalde de Galdakao\, representante de Igualdad de EUDEL y Presidente del Comité de Igualdad del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) DESCARGARENTREVISTACOMPLETA \n\n\n\n*Un extracto de esta entrevista ha sido publicado en el nº de Enero 2017 de la revista ‘Carta Local’ (FEMP)  \n\n\n\n-¿De qué se ocupa el área de Igualdad del CMRE de la que usted es portavoz? \n\n\n\nSu misión institucional es fundamental y su trabajo multinivel afecta a tres ámbitos: \n\n\n\nPromover y facilitar las políticas de igualdad en los municipios europeos.Incorporar la igualdad en la estructura\, cultura y labor del CMRE como organizaciónHacer lobby con las Instituciones Europeas para fortalecer el papel de los Municipios en la implementación de la política europea de igualdad.\n\n\n\n-El trabajo que realizan\, los acuerdos que adoptan\, ¿en qué facetas\, lo más concretas posibles\, lo nota la ciudadanía? \n\n\n\nNuestra actividad afecta e impacta en la vida diaria de mujeres y hombres. La base del trabajo del CMRE parte de una norma común para todos los municipios\, la Carta Europea por la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local (2006). Los gobiernos locales firmantes de la Carta asumen  el compromiso político para desarrollar políticas de igualdad en diferentes ámbitos. Desde su lanzamiento\, se han implementado cientos de proyectos en áreas tan diferentes como la salud\, la movilidad\, el empleo\, el clima\, la violencia contra las mujeres\, etc… para lograr municipios más igualitarios e inclusivos. \n\n\n\nPor citar ejemplos concretos de buenas prácticas destacaría en mi ámbito cercano\, el de los municipios vascos\, el proyecto ‘Beldur Barik’ para prevenir la violencia machista entre la gente joven. Un segundo caso de éxito es el de la ciudad sueca de  Västerås\, donde se ha incorporado la perspectiva de género en la planificación urbanística del municipio\, y en el diseño de las infraestructuras se tienen en cuenta las necesidades específicas de mujeres y hombres. \n\n\n\n-En el mandato que ahora comienza\, ¿cuáles son los objetivos? \n\n\n\nEl mandato de la Presidencia de Igualdad comenzó en el año 2014 con estos objetivos: \n\n\n\n(1) Influir en las políticas de igualdad ante organismos europeos representando a los municipios\, asociaciones y al CMRE. \n\n\n\n2) Aumentar la concienciación política respecto a la igualdad incrementando el número de firmantes de la Carta Europea de Igualdad. \n\n\n\n(3) Fortalecer el trabajo de las asociaciones de municipios y hacer seguimiento a la implementación de la igualdad en las estructuras estatutarias del CMRE. \n\n\n\nEl objetivo para los próximos años es exprimir al máximo el poder transformador de los municipios para hacer nuestra sociedad más igualitaria y poner la igualdad en la agenda política a nivel local y regional. \n\n\n\n-¿Y puede adelantar alguna acción prioritaria? \n\n\n\nEn junio de 2018 (11-13)\, Bilbao acogerá la ‘Conferencia sobre igualdad\, diversidad e inclusión’ del CMRE.  Me gustaría que ese escenario reuniera al mayor número posible de firmantes de la Carta Europea para presentar una Red Europea de Municipios por la Igualdad basada en la experiencia de la Red de ayuntamientos vascos por la Igualdad (Berdinsarea) y que tuviera los recursos necesarios para poder desarrollar su labor. \n\n\n\n-Más allá de este mandato\, ¿a medio-largo plazo cuáles son los objetivos básicos? \n\n\n\nEn Maastricht se aprobaron precisamente las prioridades a medio- largo plazo en materia de igualdad y consisten en: \n\n\n\n1. Compromiso político. La igualdad de género debe estar en el centro de la agenda política e incorporarse a todas las políticas\, legislación\, servicios\, actividades y presupuestos. \n\n\n\n2. Participación equilibrada de mujeres y hombres. La representación equilibrada  e influencia igualitaria de mujeres y hombres en la vida política\, en todos los niveles de gobierno\, es un requisito previo para una sociedad democrática. Para lograr este objetivo\, son necesarias acciones positivas\, como los sistemas de cuotas. \n\n\n\n3. Sensibilización y compromiso social. La concienciación\, el compromiso y la implicación de los niños y los hombres en la lucha por la igualdad son necesarios en todas las esferas de la sociedad. \n\n\n\n4. Erradicación de la violencia contra las mujeres. Debe adoptarse una acción urgente en todos los niveles de la gobernanza para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas\, ayudar a las víctimas y supervivientes\, responsabilizar a los responsables y concienciar sobre todas las formas de violencia contra las mujeres con miras a cambiar actitudes y comportamientos. \n\n\n\n5. Igualdad de acceso y control de los servicios y recursos. Los servicios y recursos (por ejemplo: salud\, deporte y recreación\, asistencia social) de la misma calidad deben ser accesibles para mujeres y hombres\, niñas y niños\, y adaptados a sus diferentes necesidades y preferencias. \n\n\n\n6. Reforzar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo y el empoderamiento económico. Se necesitan más medidas\, en particular\, para cerrar las diferencias de remuneración y jubilación entre hombres y mujeres y eliminar la segregación ocupacional. \n\n\n\n7. Equilibrio vida laboral y familiar. Deben adoptarse medidas para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida de las mujeres y los hombres\, por ejemplo\, mediante la introducción de medidas de flexibilidad laboral\, permisos de paternidad no transferibles y la prestación de servicios de atención de alta calidad y asequibles. El cuidado no remunerado y el trabajo doméstico deben ser compartidos equitativamente entre mujeres y hombres. \n\n\n\n8. La igualdad como valor europeo central. Europa debe integrar el valor fundamental de la igualdad entre mujeres y hombres en sus acciones a nivel mundial\, como la política comercial\, la cooperación para el desarrollo y el trabajo humanitario. \n\n\n\n9. Perspectiva de género en la política de refugio y migración. Europa debe asumir las  necesidades específicas que enfrentan las mujeres y los hombres migrantes\, refugiados y refugiadas y solicitantes de asilo. \n\n\n\n10. Financiación europea de acciones locales para promover la igualdad. Se necesitan fondos y programas apropiados para apoyar los esfuerzos por avanzar en la igualdad de género. En particular\, de la Carta Europea de la Igualdad y su Observatorio on line\, así como otras iniciativas locales y regionales en materia de igualdad. \n\n\n\n-¿Y que se consigan de qué depende? \n\n\n\nDepende de que seamos capaces de poner la igualdad en el centro de la agenda política\, que se destinen los recursos necesarios para ello\, que exista un trabajo coordinado desde los diferentes niveles de gobierno y que se reconozca el papel fundamental que los Municipios Europeos estamos jugando y debemos jugar en esta materia. \n\n\n\n–Cuando se pregunta en la calle qué es el CMRE\, la gran mayoría lo desconoce. De la manera más divulgativa y pedagógica posible\, ¿para qué sirve el CMRE? \n\n\n\nEl Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) es la voz de todos los municipios de Europa.  Representa a cerca de 150.000 gobiernos locales y regionales de 42 países diferentes. \n\n\n\nEl CMRE es un gran desconocido porque tiene una misión imprescindible y compleja\, que debe realizar con mucha discreción: trabajar como lobby en la defensa de los intereses municipales ante las instituciones comunes de la UE. \n\n\n\nDesde su sede de Bruselas\, tiene una doble labor. La de influir\, por un lado\, en la legislación europea en nombre de los municipios; y al mismo tiempo\, servir de plataforma para el intercambio y visibilidad de buenas prácticas y proyectos innovadores a nivel local. \n\n\n\n-En el futuro de la UE\, ¿cuál es o cuál debe ser el papel de CMRE? \n\n\n\nEntre los objetivos del CMRE está el de contribuir al desarrollo del espíritu europeo desde las ciudades y regiones. Hacer una mayor y mejor Europa desde lo local. El municipio\, como nivel de gobierno más próximo a la ciudadanía\, es la base de la democracia\,  de la convivencia y de la solidaridad europeas. \n\n\n\nEn los próximos años\, el objetivo es caminar hacia la Buena Gobernanza local. Unas instituciones locales más cercanas a las personas;  una nueva política municipal con cinco pilares transversales: la ética pública\, la transparencia\, la participación ciudadana\, la innovación y por supuesto\, la igualdad.
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SUMMARY:10 años de ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:EUDEL y Emakunde quieren extender la red a los pequeños municipios para ser un referente en europa en 2018 \n\n\n\nVER FOTOS DEL ACTOVER PHOTO-CALL\n\n\n\nVER VIDEOS DEL ACTO \n\n\n\nDescargarNota de Prensa \n\n\n\nBerdinsarea nace en el año 2006 una vez que las instituciones vascas implicadas en la materia  vieron la necesidad de impulsar desde los municipios  las  políticas locales de igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.La Red funciona con la participación del personal técnico y político municipal\, y a través de varias comisiones temáticas según sus intereses y necesidades\, como las ordenanzas de igualdad o los protocolos de actuación ante casos de violencia contra las mujeres.El valor de Berdinsarea es servir como espacio de intercambio entre municipios y de coordinación de las políticas de igualdad a nivel local. Entre otras ventajas\, la red permite consensuar criterios comunes y compartir recursos entre ayuntamientos de distinto tamaño y diferente trayectoria en igualdad; de especial ayuda para el trabajo de los municipios más pequeños agrupados en las Mancomunidades.La Red está conformada en la actualidad por 62 municipios (77% población de la CAV)\, casi todos de más de 5.000 habitantes\, y trabaja para sumar a los municipios de menor tamaño facilitándoles el acceso a todos los recursos de la red.La Conferencia europea sobre ‘Igualdad\, diversidad e inclusión’\, que acogerá Bilbao en 2018\, representa una ocasión única para dar proyección internacional a la Red como espacio referente que aglutine a todos los municipios de Europa\, a través del Consejo de Municipios y Regiones CMRE cuyo comité de Igualdad preside la propia EUDEL.\n\n\n\n\n\n\n\nBilbao\, a 20 de diciembre de 2016. Esta mañana\, el Ensanche de Bilbao ha acogido un emotivo acto para conmemorar el décimo aniversario de la Red ‘Berdinsarea’\, al que han asistido un centenar de personas\, en su mayoría personal político y técnico de ayuntamientos y mancomunidades. En la apertura del acto\, el representante de EUDEL y Alcalde de Galdakao Ibon Uribe\, y la Directora de Emakunde\, Izaskun Landaida\, han hecho repaso a los 10 años de historia de la red que hoy día integra a 62 municipios (el 77% de la población de la CAV) comprometidos con la Igualdad y contra la Violencia hacia las mujeres. \n\n\n\n\n\n\n\nPor parte de los municipios\, Ibon Uribe Alcalde de Galdakao (EUDEL)\, ha puesto en valor “el poder transformador de la política municipal para hacer una sociedad más igualitaria”.“Nuestro reto es el de favorecer un proceso continuo de aprendizaje mutuo entre los ayuntamientos vascos.  Euskadi es a día de hoy un referente en Europa en políticas locales de  igualdad; y a partir de la Conferencia del CMRE\, en 2018\, será la oportunidad de exportar la Red Berdinsarea al conjunto de los municipios europeos.” \n\n\n\nPor su parte\, la directora de Emakunde\, Izaskun Landaida ha realizado un repaso a la historia de la red\, destacó que “siendo el Ayuntamiento la institución más cercana a las ciudadanas y los ciudadanos\, es de vital importancia que sea eficaz en los servicios que ofrece\, también en el terreno de igualdad de hombres y mujeres. Y es vital que esta labor esté debidamente coordinada y asesorada. Por ello\, creemos en Berdinsarea como un instrumento de vital trascendencia a la hora de tratar de cerca  la igualdad entre mujeres y hombres y la violencia contra las mujeres”.
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SUMMARY:Acuerdo europeo en Maastricht entre EUDEL\, Ayuntamiento de Bilbao y el CMRE
DESCRIPTION:Con este acuerdo\, el primer acto oficial del nuevo presidente del CMRE\,  se oficializa la designación de Bilbao como sede de la Conferencia europea de ‘Igualdad\, Diversidad e Inclusión’ que se celebrará del 11 al 13 de junio de 2018\, y a la que está previsto que asistan unas 500 personas. \n\n\n\nA las 17.00 horas de hoy lunes se acaba de efectuar la rúbrica del acuerdo entre el Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto\, el Presidente de EUDEL\, Imanol Landa y el recién elegido Presidente de los municipios europeos Stefano Bonaccini\, actual presidente de la región italiana de Emilia-Romaña.Con este acuerdo\, el primer acto oficial del nuevo presidente del CMRE\,  se oficializa la designación de Bilbao como sede de la Conferencia temática que se celebrará del 11 al 13 de junio\, y a la que está previsto que asistan unas 500 personas.El foro de Bilbao en 2018 será el encuentro anual de más alto nivel entre líderes y lideresas de municipios y regiones de toda Europa; supone por tanto una cita clave para definir la nueva estrategia a nivel local de las políticas de igualdad e inclusión social en los próximos años.Para el Presidente de EUDEL\, Imanol Landa\, la elección de la capital bizkaina como sede supone “una prueba de la confianza que nos depositan nuestros homólogos europeos” y “una nueva oportunidad para compartir buenas prácticas y trabajar en red con municipios de toda Europa”.\n\n\n\n\n\n\n\nEsta misma tarde\, a las 17.00 horas\, en la ciudad de Maastricht (edificio de la sede provincial de Limburgo)\, acaba de efectuarse la firma entre el Alcalde de Bilbao\, el Presidente de EUDEL y el recién elegido hoy como nuevo Presidente de los municipios europeos-CMRE\, Stefano Bonaccini\, actual presidente de la región italiana de Emilia-Romaña. El líder regional italiano ha resultado elegido con 61 votos del Comité Director\, frente a los 34 votos obtenidos por la única otra candidatura\, la del Alcalde de Bruselas Yvan Mayeur. \n\n\n\nHasta la capital europea se han trasladado el Alcalde de Bilbao Juan Mari Aburto y en representación de EUDEL\, su Presidente\, Imanol Landa\, Alcalde de Getxo\, junto al responsable de Igualdad\, Ibon Uribe\, Alcalde de Galdakao; para participar en la reunión del Comité Director del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) que se desarrollará entre lunes y martes\, con la asistencia de 150 electos y electas locales en representación de todos los estados miembros. \n\n\n\nLa firma del Acuerdo para acoger en Bilbao\, del 11 al 13 de junio de 2018\, la Conferencia sobre ‘Igualdad\, diversidad e inclusión’\, se ha incluido en la presente reunión del Comité Director coincidiendo con la celebración del 25 Aniversario del Tratado de Maastricht\, así como con la elección del nuevo Presidente del CMRE.DescargarNota dePrensa \n\n\n\nEste organismo dependiente del Consejo de Europa está considerado la voz de los municipios europeos ya que representa a más de 150.000 autoridades públicas\, agrupadas en 55 asociaciones de municipios y regiones de 41 países diferentes\, entre ellas EUDEL\, como Asociación de Municipios Vascos. \n\n\n\nEl acuerdo de hoy entre la ciudad de Bilbao\, EUDEL y el CMRE\, tiene aún mayor trascendencia dado que supone el primer acto oficial del presidente regional italiano Stefano Bonaccini\, en el ejercicio de su nuevo cargo europeo. \n\n\n\nMañana martes día 13\, en la segunda jornada del Comité Director de Maastricht\, el Presidente de EUDEL y el propio Alcalde de Bilbao realizarán una presentación oficial de la Conferencia de Bilbao 2018 a partir de las 11.30 horas\, para electos/as de municipios europeos y representantes regionales miembros del Comité Director.\n\n\n\nPara Imanol Landa\, como Presidente de EUDEL y como miembro del CMRE\, el hecho de poder acoger por primera vez en nuestra tierra este importante foro de gobiernos locales europeos es “un hito histórico y representa como tal  un inmenso honor para Bilbao y para el conjunto de los municipios vascos”. \n\n\n\nEl Presidente considera que el encargo del Consejo europeo para organizar su Conferencia en la capital bizkaina es “una prueba de la confianza que nos depositan nuestros homólogos europeos”\, por tanto supondrá “una nueva oportunidad para compartir buenas prácticas y trabajar en red con municipios de toda Europa”. Imanol Landa destaca que “El CMRE nos ve como un referente en políticas de igualdad y de inclusión social. Éste es el mejor reconocimiento a los logros y avances en nuestros pueblos y ciudades\, fruto de la cooperación institucional y del compromiso político de los ayuntamientos”.
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SUMMARY:Ordizia se integra en la red de igualdad ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:El Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa) se ha adherido a la red ‘Berdinsarea’ que conforman los municipios vascos agrupados para la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los ayuntamientos con estos objetivos. La Asociación de Municipios Vascos\, EUDEL\, y el Instituto Vasco de la Mujer\, Emakunde\, impulsores de la iniciativa\, pretenden que el trabajo coordinado y agrupado mejore la eficacia de la respuesta de los municipios en estas materias y sirva como nexo de unión entre los ayuntamientos y otras entidades supramunicipales. \n\n\n\nLa administración local se compromete a contribuir al cumplimiento de la Ley para la igualdad de hombres y mujeres del 18 de febrero del 2005. También garantiza la realización de programas y actividades dirigidas a eliminar las desigualdades y la violencia. Si bien el ayuntamiento de Ordizia trabaja ya por la mayoría de estos objetivos\, con su adhesión a ‘Berdinsarea’ potenciará también el intercambio de experiencias\, la coordinación y la unificación de criterios de actuación a la hora de realizar acciones en el ámbito local. Igualmente\, aportará un mayor impulso a los acuerdos de protocolo y colaboración supramunicipal. \n\n\n\nLa red Berdinsarea está compuesta por 62 municipios en favor de la Igualdad. Cada año esta red suma nuevas adhesiones y con las últimas\, en 2016\, de Bedia y Ordizia\, su cobertura alcanza a más del 75% de la población de Euskadi. \n\n\n\nEl funcionamiento de Berdinsarea y su metodología de trabajo multinivel\, entre municipios y entre instituciones\, supone un modelo de referencia tanto en Igualdad como para el resto de ámbitos; y ha sido reconocido a nivel internacional (CMRE-Consejo de Municipios y Regiones de Europa). \n\n\n\nX Aniversario \n\n\n\nEste año 2016 se cumplen diez años de la creación de Berdinsarea y para celebrarlo\, el próximo 21 de diciembre está previsto organizar en Bilbao un acto conmemorativo al que serán invitadas todas las personas que hacen posible la Red (municipios\, instituciones\, asociaciones\, empresas\, etc.). \n\n\n\nEn este encuentro se repasarán  los avances realizados a lo largo de una década de trabajo en red entre municipios para el impulso de las políticas de igualdad en la vida local. \n\n\n\nPróximamente\, se anunciará el programa del acto de aniversario. \n\n\n\nMás información: \n\n\n\nEUDEL área de Igualdad \n\n\n\nBerdinsarea
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