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SUMMARY:taller de intercambio - coordinación y atención a mujeres víctimas de violencia machista
DESCRIPTION:Berdinsarea organiza un taller de intercambio entre Policías Locales y áreas de igualdad sobre coordinación y atención a mujeres víctimas de violencia machista
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SUMMARY:guía de prevencion - violencia contra las mujeres en fiestas
DESCRIPTION:Los Ayuntamientos contarán con una guía con pautas para prevenir la violencia contra las mujeres en fiestas.
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SUMMARY:Los ayuntamientos vascos aprueban la hoja de ruta 2030 de las políticas locales de igualdad
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SUMMARY:EUDEL y Emakunde promueven modelos de fiestas libres e igualitarias en los municipios vascos
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SUMMARY:Ayuntamientos de diferentes tamaños compartEn sus modelos de fiestas igualitarias en el marco de Berdinsarea
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SUMMARY:Berdinsarea cumple 15 años como la red impulsora de las políticas de igualdad en los Municipios Vascos
DESCRIPTION:Esta red liderada y participada por los propios Ayuntamientos se coordina desde EUDEL junto con Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer\, a través de un convenio de colaboración entre ambas instituciones.Los dos ejes del nuevo Plan de Acción aprobado ayer por el Plenario político son la renovación y la puesta en valor de Berdinsarea\, ante las instituciones y la sociedad vasca\, como un referente del compromiso local por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nA 12 de mayo de 2021. Berdinsarea\, la Red de Ayuntamientos Vascos por la Igualdad y contra la violencia hacia las mujeres\, fue creada en el año 2006 con el apoyo de EUDEL y Emakunde para aunar el compromiso al más alto nivel de los gobiernos municipales. Este 2021\, Berdinsarea celebra sus quince años de vida coincidiendo con el 15º Aniversario de la Carta Europea de Igualdad en la vida local\, que se conmemora justo hoy día 12 de mayo. \n\n\n\nEsta red fue pionera en Euskadi y en Europa\, y se caracteriza por estar gobernada por los propios Ayuntamientos\, en concreto\, aquellos que cuentan con las políticas y prácticas más avanzadas en materia de igualdad. El trabajo de Berdinsarea se desarrolla en diferentes comisiones\, que tratan temáticas y cuestiones de interés común\, pero siempre desde la atención a la diversidad local y\, especialmente\, a los pequeños municipios. \n\n\n\nOtro de los distintivos de la Red\, es que la toma de decisiones es participativa y se consensua a nivel político y técnico. Ayer por la tarde\, a través de videoconferencia\, el Plenario de Berdinsarea reunió a alcaldesas y alcaldes\, concejalas y concejales\, de los 75 municipios y la cuadrilla que componen hoy en día Berdinsarea\, y que representan a más del 80% de la población de la CAE. \n\n\n\nEl presidente de EUDEL y la directora de Emakunde\, como representantes de las instituciones impulsoras\, intervinieron ayer por la tarde en la apertura de la sesión plenaria de Berdinsarea. El plenario se reúne al menos una vez al año para hacer balance y actualizar las líneas de trabajo de los Ayuntamientos Vascos en materia de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres. \n\n\n\n\n\n\n\nGorka Urtaran e Izaskun Landaida definieron a Berdinsarea como “una red de valor”\, para los municipios y para el conjunto de la sociedad. Ambos representantes destacaron que los Municipios Vascos siempre han estado “a la vanguardia” en materia de igualdad\, y enumeraron algunos de los hitos gestados en algo más de una década de Berdinsarea: desde los primeros protocolos de coordinación institucional\, o las ordenanzas municipales de igualdad\, hasta la reciente guía de reparación a víctimas y supervivientes de la violencia machista. \n\n\n\nEl presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz felicitó a las y los responsables municipales por este “importante” aniversario de Berdinsarea\, que se enmarca en el contexto actual donde “los Ayuntamientos tenemos un papel clave para responder al reto de la igualdad\, los municipios somos escenario de la transformación social”. Gorka Urtaran apuntó que es tiempo de balance y reconocimiento\, pero también de renovación y puesta al día de la Red.  “EUDEL y Emakunde renovamos nuestro apoyo a Berdinsarea;  para que se consolide como la Red referente en los Ayuntamientos\, y en el conjunto de la sociedad\, desde la colaboración y la coordinación con todas las instituciones vascas” afirmó el presidente. \n\n\n\nGorka Urtaran explicó que las dos instituciones impulsoras trabajarán de la mano “para hacer de Berdinsarea el mayor exponente del compromiso de los Ayuntamientos Vascos en favor de la igualdad y contra la violencia machista”. Para ello\, el presidente de EUDEL subrayó la importancia de “colaborar con otras redes de municipios de Europa\, para seguir alineados con las políticas de igualdad más avanzadas”. \n\n\n\nPor su parte\, la directora de Emakunde destacó que “la Red de Municipios Vascos por la Igualdad constituye todo un ejemplo de la importancia de la colaboración institucional cuando se trabaja con un mismo objetivo” y subrayó que el compromiso de trabajo colaborativo entre EUDEL y Emakunde adquirido en 2006\, se ha convertido en referente y modelo de esta necesaria colaboración multinivel para avanzar en las políticas de igualdad en nuestro país. \n\n\n\nLandaida destacó que con la renovación del acuerdo con EUDEL\, busca adaptar y reactivar la red a la situación actual: “El objetivo es mantener\, reforzar y alinear aquel compromiso de hace 15 años con las políticas de igualdad más avanzadas”. \n\n\n\nLa directora de Emakunde\, asimismo\, invitó a los ayuntamientos a participar en la iniciativa Generation Equality de ONU Mujeres y que en Euskadi lidera Emakunde con el objetivo de activar un Pacto Social por la Igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nPlan de Acción 2021: renovación y puesta en valor \n\n\n\n\n\n\n\nBERDINSAREA tiene como objetivos impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los gobiernos locales a favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. Para formar parte de Berdinsarea los municipios deben cumplir una serie de requisitos\, entre ellos contar con un Plan local de Igualdad aprobado\, y disponer del personal y los recursos necesarios para llevarlo a cabo. \n\n\n\nEl Plan de Acción de la red en 2021 se basa en dos ejes principales con los que se busca responder a los nuevos retos de las políticas locales de igualdad en el contexto actual\, marcado por la recuperación y la transformación post-pandemia. El primer eje es la renovación\, nuevas estrategias\, nueva identidad de imagen y también un nuevo canal de comunicación\, la primera Web de Berdinsarea.  El segundo eje es la proyección y la puesta en valor de Berdinsarea\, dentro y fuera\, para que siga siendo “la red” de los municipios\, y a la vez\, el referente en todos los foros institucionales y ante la sociedad vasca. \n\n\n\nEntre la lista de acciones concretas que se plantean están las siguientes:  renovar el Convenio interinstitucional EUDEL-Emakunde; elaborar el posicionamiento de los ayuntamientos vascos en la prevención de la violencia machista; orientar la perspectiva de género en la toma de decisiones para la gestión municipal de cara a la recuperación de la pandemia; facilitar una Guía estratégica de igualdad específica para los pequeños municipios\, o reforzar la formación del personal técnica en materias como las cláusulas de igualdad en la contratación\, la reparación de mujeres víctimas o la evaluación de impacto de género en urbanismo\, entre otras. \n\n\n\nLas encargadas de presentar las nuevas líneas de acción en el Plenario fueron las alcaldesas de Elgoibar\, Ane Beitia\, y de Gordexola\, Ángela Egia\, ambas en calidad de representantes de igualdad en la Comisión Ejecutiva de EUDEL. Las alcaldesas destacaron que\, entre otras ventajas\, “el trabajo en red nos permite definir criterios comunes y compartir herramientas y buenas prácticas entre ayuntamientos” algo de especial ayuda para los municipios pequeños con menos recursos. Ambas coincidieron al afirmar que Berdinsarea funciona y trabaja como “un equipo”\, desde el respeto a la “diversidad; y concluyeron su exposición animando a participar activamente en la red “El camino hacia la igualdad debe continuar\, desde el compromiso local en Berdinsarea\, para que el impulso a las políticas de igualdad se extienda a todos los municipios de Euskadi”.
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SUMMARY:DECLARACIÓN DE EUDEL 8 DE MARZO: “CUIDADOS EN IGUALDAD”
DESCRIPTION:CUIDADOS EN IGUALDAD. El papel de las mujeres durante la Pandemia y la Crisis Global de los cuidados \n\n\n\nVivimos una crisis multidimensional\, sistémica\, que se cruza e interrelaciona con otras crisis que ya venían de antes\, como la ecológica y de cuidados. La pandemia ha puesto en evidencia reivindicaciones que desde el movimiento feminista y los colectivos de mujeres se venían haciendo: la vida humana es vulnerable y profundamente dependiente del entorno humano\, medioambiental y comunitario. Nada debe ser más importante que el cuidado de la vida\, una vida que se ha precarizado y debilitado al extremo con la pandemia. \n\n\n\nHoy 8 de marzo\, en el día internacional de las Mujeres\, en este año marcado por la pandemia y su gestión\, corresponde hacer un reconocimiento a la aportación de las mujeres a la lucha para combatir la pandemia y sus consecuencias en todo el mundo. La provisión de los cuidados ha recaído en las mujeres\, tanto en los servicios públicos (sanidad\, educación\, servicios sociales\, comercio y alimentación\,..) como en el interior de las casas\, siendo ellas las que se han cargado mayoritariamente de muchos de los servicios que han resultado esenciales en esta crisis sanitaria y social. Incluso el reparto entre las mujeres se da de forma desequilibrada\, por clase social\, por racialización y estatus migratorio. Por si fuera poco\, en la mayoría de los casos se trata de trabajos en condiciones precarias \n\n\n\nEste desigual reparto\, además de la sobrecarga y sus consecuencias sobre la salud y calidad de vida de las mujeres\, también ha desvelado la debilidad del sistema de cuidados\, profundizando en las desigualdades que ya venían existiendo. Nuestro modelo social hace recaer la mayor parte de los cuidados en el ámbito familiar y de forma desproporcionada sobre las mujeres\, tanto los no remunerados como los remunerados\, siendo minoría los que se atienden en lo público. Asimismo\, las mujeres en peor situación y posición (las cabeza de familias monoparentales\, las más pobres\, las de colectivos vulnerables\, las víctimas de violencia machista…) sufren en mayor medida los negativos efectos de la provisión de los cuidados. \n\n\n\nPor tanto\, el reconocimiento social debe expresarse en forma de un férreo compromiso público para combatir las brechas de género que sostienen este reparto desigual e injusto. Unas desigualdades que se manifiestan en la precariedad de las condiciones del trabajo que desempeñan las mujeres en los servicios esenciales.  Es tiempo de poner en su justo valor todos los trabajos de cuidado y avanzar hacia un modelo más corresponsable que genere más equidad y bienestar entre todas las personas. \n\n\n\nLos Ayuntamientos\, que somos los que estamos en primera línea para combatir la pandemia y sus consecuencias sobre las personas y comunidades\, debemos liderar el impulso de las políticas públicas sobre los cuidados y su provisión\, desde la corresponsabilidad pública y atendiendo a las diferentes condiciones e impactos en hombres y mujeres. \n\n\n\nLas instituciones tenemos que seguir coordinadas y abrir vías para una efectiva y real participación de la ciudadanía en las decisiones públicas\, en particular de los colectivos diversos de mujeres y del movimiento feminista. \n\n\n\nPor todo ello\, este Ayuntamiento\, en el marco de sus competencias\, se compromete a: \n\n\n\nImpulsar/liderar el debate sobre el modelo de organización social de los cuidados desde un enfoque feminista basado en la centralidad de la vida y la corresponsabilidad social y comunitaria en el cuidado.Analizar con enfoque de género la situación y necesidades de los colectivos más vulnerables y los efectos de la COVID-19\, y poner en marcha medidas urgentes para hacerles frente.Garantizar la incorporación del enfoque de género en todas las medidas que se aprueben para paliar los efectos de la crisis del COVID en materia de ayudas y programas de apoyo.Estudiar y articular soluciones viables para los servicios locales de apoyo al cuidado de menores y personas dependientes\, procurando y/o facilitando el cuidado en condiciones dignas y justas\, para quien lo da\, y para quien lo recibe.Incidir en los Planes de Igualdad municipales de manera expresa\, en el empoderamiento de las mujeres\, la puesta en valor de los cuidados y la corresponsabilidad de los hombres en los mismos.Reforzar y preservar el personal y recursos técnicos y económicos para el desarrollo de las políticas locales de igualdad y de la transversalización de género en todas las políticas locales. Apoyar a las redes comunitarias de cuidados a nivel local.
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SUMMARY:Los Ayuntamientos Vascos serán pioneros en incorporar el enfoque de la reparación en la intervención local frente a la violencia machista
DESCRIPTION:EUDEL y Emakunde impulsan la primera guía a nivel estatal para orientar acciones en los municipios de reparación del daño causado a las mujeres víctimas-supervivientes\, y garantizar así su recuperación en el entorno comunitario.Esta herramienta ofrece a personal político y técnico pautas básicas para desarrollar el enfoque de reparación. También recoge las iniciativas que algunos municipios vascos están poniendo en marcha desde hace algunos años\, a modo de ejemplos de cómo poder ir dando pasos en esta dirección.La Guía se ha editado en euskera\, castellano e inglés y se han distribuido 1.000 ejemplares a todos los municipios vascos. Descargar la Guía en el enlace: https://www.eudel.eus/es/publicaciones\n\n\n\nVitoria-Gasteiz\, a 3 de febrero de 2021. Gorka Urtaran\, presidente de EUDEL\, e Izaskun Landaida\, Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer\, han presentado esta mañana una herramienta técnica para ayudar a las instituciones locales a concretar y llevar a la práctica el derecho de reparación de las mujeres víctimas de violencia machista\, en el ámbito de competencia municipal\, y de manera paralela al proceso de impartición de justicia. \n\n\n\nEsta herramienta\, la primera a nivel del Estado de estas características\, toma la forma de guía didáctica y pretende servir como primer paso para que los Ayuntamientos\, Mancomunidades y Cuadrillas empiecen a revisar sus acciones en una materia sensible y compleja\, y que requiere por tanto de mucha reflexión\, así como de formación específica y revisión de las prácticas con este nuevo enfoque. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEn el marco normativo internacional del Convenio de Estambul\, el principio de reparación supone situar los derechos de las víctimas de la violencia machista en el centro de todo el proceso de atención y actuaciones locales para su reparación\, escuchando y atendiendo sus necesidades y demandas. \n\n\n\nLa iniciativa de EUDEL y Emakunde aporta un enfoque novedoso al orientar la intervención municipal más allá de la asistencia y/o atención\, para visibilizar y reparar los daños causados a las víctimas-supervivientes\, así como a facilitar su recuperación en su entorno comunitario restableciendo su condición de ciudadanía plena y activa. Así mismo\, se pone en valor los programas locales de prevención para generar condiciones de no repetición de la violencia machista en nuestros municipios. \n\n\n\nLa guía ha sido elaborada en el seno de Berdinsarea\, la red de ayuntamientos vascos que lidera los avances de las políticas locales de igualdad desde el año 2006\, y que está coordinada por EUDEL con el apoyo de Emakunde. Es el fruto de un proceso de trabajo iniciado hace más de cinco años\, contando con la colaboración de las áreas de igualdad municipales y\, en especial de los municipios de menor tamaño\, en los que toda la comunidad se ve más afectada en las situaciones de violencia contra sus vecinas. \n\n\n\nEmakunde y EUDEL comparten la importancia de la coordinación entre todas las instancias implicadas\, para articular los dispositivos de atención y reparación que garanticen la recuperación integral de las víctimas de violencia machista y la restitución de los derechos vulnerados. \n\n\n\nIzaskun Landaida\, directora de Emakunde\, ha recordado que el Convenio de Estambul\, insta a los poderes públicos\, entre otras\, a tomar medidas para la reparación de las mujeres víctimas de violencia y que la Ley para la Igualdad\, cuya modificación se encuentra en trámite parlamentario\, reconoce el derecho de reparación de las víctimas y plantea la obligación de adoptar medidas al respecto. \n\n\n\nLandaida ha recordado que el proceso de intervención para la reparación de las víctimas debe ser un proceso de empoderamiento\, una intervención orientada a reforzar sus capacidades y autonomía para superar la situación de violencia.  Landaida\, asimismo\, ha puesto en valor la labor coordinada de todas las instituciones vascas ante la violencia contra las mujeres: “contamos con una larga trayectoria de colaboración interinstitucional que ha permitido contar con unas estructuras consolidadas que sin duda aspiran a prestar la mejor de las atenciones”. \n\n\n\n\n\n\n\nPor su parte\, Gorka Urtaran ha destacado que “La intervención de las instituciones locales es clave\, puesto que la violencia machista atenta contra la vida y contra los derechos de las mujeres vecinas de nuestros municipios”. El Presidente de EUDEL ha explicado que “los Ayuntamientos tenemos un papel imprescindible para concienciar a la ciudadanía e involucrar a toda la comunidad en el proceso de reparación de las víctimas-supervivientes\, así como para aplicar las medidas necesarias para su empoderamiento y autonomía personal.” \n\n\n\nGorka Urtaran ha señalado que “En los momentos más críticos\, como el contexto actual\, no podemos permitir retrocesos; las instituciones debemos seguir coordinadas y dar pasos más allá para que la igualdad se haga real en nuestros pueblos y ciudades”. Para ello\, tal y como ha apuntado\, EUDEL y Emakunde han impulsado esta guía con tres objetivos principales\,  que son los siguientes: \n\n\n\nPrimer objetivo\, reafirmar el compromiso institucional\, revisar las actuaciones locales y ampliar su enfoque para erradicar la violencia contra todas las víctimas de violencia machista\, en todos los ámbitos y en todas sus formas;Segundo objetivo\, concienciar y sensibilizar para que toda la sociedad se implique en la lucha contra la violencia machista y promover una actitud de tolerancia cero;Tercer objetivo\, empezar a trabajar en políticas de reparación social y simbólica\, que atiendan a todas las secuelas de las víctimas-supervivientes\, así como la realización de medidas más concretas que garanticen la no repetición de las condiciones que han permitido la vulneración de sus derechos.\n\n\n\nContenidos de la Guía \n\n\n\nLa Guía se ha elaborado en tres idiomas (euskera\, castellano e inglés) y se han distribuido 1.000 ejemplares de la publicación en el conjunto de municipios vascos. Se han editado dos versiones del documento\, una versión extendida de carácter más técnico\, y una segunda como resumen de los aspectos esenciales de aplicación práctica. Ambos se pueden descargar desde las webs instituciones de EUDEL y Emakunde. \n\n\n\nAdemás del enfoque de los Derechos Humanos\, otro aspecto novedoso de esta guía es que propone una revisión del concepto de víctimas\, ampliando la visión hacia todas las víctimas y todos los impactos que la violencia tiene sobre sus vidas\, reconociendo en los esfuerzos y capacidades para la supervivencia de las mismas. \n\n\n\nAsí mismo revisa la legislación y normativa (internacional\, estatal y autonómica)\, explorando el margen de competencias de los gobiernos locales para la articulación de actuaciones en materia de lucha contra la violencia machista con enfoque reparador. \n\n\n\n\n\n\n\nLa publicación se estructura en los siguientes apartados: aproximación conceptual\, reseña normativa y pautas a seguir por parte de las y los responsables municipales en el desarrollo del principio de reparación. \n\n\n\nLa Guía también plantea ejemplos de actuaciones que se pueden llevar a cabo desde el ámbito local\, entre otras\, la siguientes: facilitar el acceso a la atención sanitaria\, psicológica\, y a los recursos de acogida con la mayor celeridad\, mediación con empresas y otras instituciones para la reinserción laboral\, promover el empoderamiento de las víctimas y su trabajo colectivo  a través de Asociaciones y Casas de mujeres; organizar jornadas de sensibilización y talleres con la ciudadanía\, actos de homenaje en recuerdo de las víctimas como memoriales\, nombres de calles\, etc. \n\n\n\nTambién se recogen Buenas Prácticas de algunos municipios que ya están trabajando el principio de reparación\, como Andoain\, Basauri\, Urduliz\, Vitoria-Gasteiz y Durangaldea. Estas experiencias de municipios de todos los tamaños y territorios pueden servir de referencia para iniciar el trabajo en otros ayuntamientos.
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/los-ayuntamientos-vascos-seran-pioneros-en-incorporar-el-enfoque-de-la-reparacion-en-la-intervencion-local-frente-a-la-violencia-machista
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SUMMARY:Declaración institucional de EUDEL con motivo del 25N
DESCRIPTION:Como todos los años\, con motivo del 25 de Noviembre- “Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres”\, EUDEL ha elaborado un modelo de declaración institucional para los Ayuntamientos Vascos. \n\n\n\nLa Comisión Ejecutiva de EUDEL\, en su reunión del mes celebrada por videoconferencia esta mañana\, ha aprobado el texto de la Declaración y ha acordado remitirla a todos los Ayuntamientos vascos en el día de hoy\, a efectos de que puedan disponer de tiempo suficiente  para presentarlo en el Pleno\, la Junta de Portavoces\, Junta de Gobierno u órgano de participación habilitado en cada municipio \n\n\n\nDesde el respeto a la autonomía local\, el texto que se propone como Declaración es un modelo abierto que cada Ayuntamiento podrá adaptar a su realidad local. \n\n\n\nEl texto de la Declaración ha sido compartido también con Emakunde y con la Red de Municipios por la Igualdad (Berdinsarea) que impulsan EUDEL y Emakunde en colaboración. \n\n\n\nSe adjunta la DECLARACIÓN “combatir la violencia machista en tiempos de pandemia”.\n\n\n\nDESCARGAR DECLARACIÓN
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SUMMARY:EUDEL destaca el impulso de los Ayuntamientos a BELDUR BARIK “una herramienta para construir municipios igualitarios\, inclusivos y diversos”
DESCRIPTION:Esta red liderada y participada por los propios Ayuntamientos se coordina desde EUDEL junto con Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer\, a través de un convenio de colaboración entre ambas instituciones.Los dos ejes del nuevo Plan de Acción aprobado ayer por el Plenario político son la renovación y la puesta en valor de Berdinsarea\, ante las instituciones y la sociedad vasca\, como un referente del compromiso local por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.\n\n\n\nLa alta participación en un año marcado por la COVID19 demuestra que Beldur Barik es ya un referente consolidado entre las y los jóvenesSe han presentado más de 200 trabajos audiovisuales realizados por chicas y chicos de entre 12 y 26 años.Este año la entrega de premios se realizará en Donostia y se podrá seguir únicamente vía streaming.Los temas principales de los más de 200 trabajos que han accedido al concurso han sido los roles y estereotipos\, el empoderamiento de las mujeres y la diversidad de los cuerpos\n\n\n\nDonostia\, a 18 de noviembre de 2020. Esta mañana se ha presentado en la Diputación foral de Gipuzkoa en Donostia la Topaketa Beldur Barik 2020\, el broche final a la presente edición del programa anual de prevención de la violencia sexista entre jóvenes impulsado por Emakunde\, y que cuenta con el apoyo de las Diputaciones forales de los tres territorios y de EUDEL-Asociación de Municipios Vascos. En el acto han estado presentes junto con la Directora de Emakunde\, Izaskun Landaida; la Directora de Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa\, Miren Elgarresta; la Secretaria técnica de políticas de género de la Diputación Foral de Bizkaia\, Cristina Sardui; la Directora de Igualdad y Derechos Humanos de la Diputación Foral de Araba\, Nerea Melgosa y la representante de EUDEL y alcaldesa de Gordexola\, Ángela Eguía Liñero. \n\n\n\nEn nombre de EUDEL\, Ángela Eguía ha destacado que la participación de los Ayuntamientos vascos en Beldur Barik ha sido “altamente satisfactoria”\, y ha puesto en valor que se haya mantenido a compromiso local con el programa a pesar de la situación de pandemia vivida este año. \n\n\n\nLa representante de EUDEL ha subrayado el valor de Beldur Barik como “herramienta de  sensibilización y educación\, para que nuestras y nuestros jóvenes sean agentes de transformación y cambio en la vida de nuestros municipios.” \n\n\n\nEn este sentido\, Ángela Eguía ha informado que EUDEL va a colaborar con Emakunde para incluir la perspectiva local en la evaluación de impacto del programa que se va a llevar a cabo en los próximos meses. La alcaldesa ha explicado que después de diez años de recorrido\, “estamos ante una etapa clave para analizar la incidencia de Beldur Barik en los municipios” ha afirmado. \n\n\n\nLa representante de EUDEL también ha querido poner en valor la colaboración de todas las instituciones y agentes implicados en el programa: “Entre todas y todos debemos seguir haciendo crecer la ‘actitud BELDUR BARIK’ como modelo de referencia para una ciudadanía que se planta con firmeza hacia las actitudes\, sexistas\, la violencia y los micromachismos de la vida cotidiana.” \n\n\n\nNOTA DE PRENSA-BELDUR BARIK 2020 (18-11-2020) \n\n\n\nMás información en  www.beldurbarik.eus
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/eudel-destaca-el-impulso-de-los-ayuntamientos-a-beldur-barik-una-herramienta-para-construir-municipios-igualitarios-inclusivos-y-diversos
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SUMMARY:BERDINSAREA pone en marcha sus comisiones con Ayuntamientos para hacer frente a los impactos de la COVID-19 desde las políticas de igualdad
DESCRIPTION:Hoy se celebra la primera reunión del Berdinlan “Perspectiva de género en la nueva normalidad”\, en el que participan una veintena de municipios de los tres territorios. Sus objetivos se enmarcan en las recomendaciones de EUDEL para sostener las políticas de igualdad en la situación provocada por la COVID-19La comisiones de pequeños municipios y de violencia machista son los otros dos grupos de trabajo o ‘berdinlanak’ activos desde este mes de junio.Creada en 2006\, la Red de Municipios Vascos por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres se coordina desde EUDEL\, en colaboración con Emakunde. Está reconocida como experiencia modelo por el Consejo de Municipios y Regiones de Europa-CMRE.En Berdinsarea\, el personal técnico y político de 69 ayuntamientos diseña y consensua las acciones y criterios comunes que se hacen extensivos a todos los municipios a través de EUDEL. VER MAPA DE MUNICIPIOS BERDINSAREA\n\n\n\nBilbao\, a 25 de junio de 2020. BERDINSAREA no ha parado su actividad durante el estado de alarma. Esta red\, impulsada por EUDEL y Emakunde en 2006\, es el principal referente para los Ayuntamientos en políticas de igualdad a nivel local y se ha mantenido activa durante el estado de alarma y el confinamiento. Estos meses han servido para abrir una reflexión estratégica a través de dos asambleas\, una con responsables políticos en el mes de Marzo\, y la segunda en Mayo con el personal técnico de igualdad. \n\n\n\nBerdinsarea afronta la etapa de “nueva normalidad” como una oportunidad para diseñar el nuevo rumbo de las políticas locales de igualdad y la lucha contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nEste mes de junio se activa tres nuevas comisiones de trabajo “Berdilanak” para identificar acciones y proyectos conjuntos en los municipios vascos. \n\n\n\nEn línea con las últimas Recomendaciones de EUDEL del 11 de junio \, el objetivo más inmediato es el de sostener y reforzar las políticas\, recursos y programas locales de igualdad\, sin que haya retrocesos\, en la situación generada por la pandemia del COVID-19 \n\n\n\nBerdilan:  “Perspectiva de género en la Nueva Normalidad” \n\n\n\nHoy jueves\, a las 10.30 horas\, tendrá lugar la primera sesión por vía telemática de esta comisión integrada en total por una veintena de municipios entre los ayuntamientos de Abadiño\, Azkoitia\, Elgoibar\, Elorrio\, Galdakao\,  Getxo\, Oñati\, Ordizia\, Urduña\, Vitoria-Gasteiz y Zalla\, la Mancomunidad de Urola Garaia y las cuadrillas de Ayala y Gorbeialdea. \n\n\n\nPunto de partida: Analizar los impactos diferenciales entre mujeres y hombres y cómo se ven afectadas las políticas municipales de igualdad en la situación actual\, con los efectos sobrevenidos por la pandemia y las medidas de control adoptadas.Objetivo: orientar y reforzar las políticas municipales para compensar los impactos negativos de la pandemia y\, especialmente\, para prevenir la brecha de género en las actuaciones a desarrollar en la etapa post Covid.\n\n\n\n\n\n\n\nCriterios comunes y buenas prácticas \n\n\n\nBerdinsarea se coordina en el seno de EUDEL a través de diferentes comisiones con la participación del personal político y técnico municipal. Cada comisión aborda una temática específica y trabaja con un grupo de ayuntamientos. En este momento hay tres comisiones activas: de apoyo a pequeños municipios\, perspectiva de género en la política municipal y violencia machista. \n\n\n\nLos resultados de cada comisión son diversos\, desde guías\, recomendaciones o declaraciones institucionales como la del 25N o el 8 de marzo\, hasta protocolos y programas conjuntos de acción local. Los criterios comunes y las buenas prácticas se comparten con todos los Ayuntamientos de la CAE a través de EUDEL. \n\n\n\nBerdinsarea está reconocida como “experiencia modelo” por el Observatorio de la Carta Europea de Igualdad en la Vida Local (CMRE https://charter-equality.eu/). En su extensa trayectoria\, la red vasca ha servido como inspiración y  referencia por otras redes de municipios a nivel europeo y también de ámbito estatal. \n\n\n\nQué es Berdinsarea: https://www.eudel.eus/destacados/berdinsarea/
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/berdinsarea-pone-en-marcha-sus-comisiones-con-ayuntamientos-para-hacer-frente-a-los-impactos-de-la-covid-19-desde-las-politicas-de-igualdad
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SUMMARY:Recomendaciones a los Ayuntamientos para el sostenimiento de las políticas de igualdad en la situación provocada por la COVID-19
DESCRIPTION:Documento elaborado por la Comisión de Igualdad y aprobado por la Comisión Ejecutiva de EUDEL en sesión celebrada el 11/06/2020. \n\n\n\nEste conjunto de recomendaciones se dirigen a las y los responsables políticos\, desde el respeto a la autonomía municipal\, a fin de orientar y/o reforzar el compromiso de los Ayuntamientos Vascos para que las políticas locales de igualdad y de lucha contra la violencia machista puedan mantenerse y avanzar en la situación provocada por los impactos de la pandemia. \n\n\n\nEl documento subraya la importancia crítica de mantener las políticas de igualdad entre las prioridades de la agenda municipal en este periodo; para evitar que se profundice en las desigualdades de género y poder paliar los efectos más negativos de la crisis de la COVID 19 sobre las mujeres\, con especial atención a aquellos grupos más vulnerables\, como las víctimas de la violencia machista\, mujeres mayores solas\, mujeres cuidadoras\, mujeres con diversidad funcional\, migradas en situación irregular\, entre otras. \n\n\n\nDescargar Documento RECOMENDACIONES (PDF)
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/recomendaciones-a-los-ayuntamientos-para-el-sostenimiento-de-las-politicas-de-igualdad-en-la-situacion-provocada-por-la-covid-19
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SUMMARY:Covid-19: EUDEL analizará con otros municipios de Europa la intervención local en materia de igualdad
DESCRIPTION:Esta mañana la representante de EUDEL y alcaldesa de Gordexola\, Angela Eguia\, ha participado en la primera reunión telemática convocada en la actual situación de alerta sanitaria por la Comisión de Igualdad del CMRE (Consejo de Municipios y Regiones de Europa). Este grupo de trabajo\, a nivel político y técnico\, está conformado por cargos electos locales de Suecia\, Finlandia\, Francia\, Alemania\, Italia\, además de Euskadi\, entre otros. \n\n\n\n\n\n\n\nLa Comisión es un órgano de encuentro permanente entre gobiernos locales europeos para compartir sus conocimientos\, experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad\, violencia machista y liderazgo de las mujeres electas. \n\n\n\nEn su intervención\, la representante de EUDEL ha destacado la cooperación y coordinación existente entre las instituciones vascas para actualizar y mantener activos todos los recursos de atención a mujeres víctimas de violencia machista ante la emergencia sanitaria. En especial\, EUDEL se ha referido a los servicios de atención y respuesta urgente que ya están en marcha en el conjunto de Municipios Vascos y que se han visto reforzados ante el mayor aislamiento y vulnerabilidad de las mujeres durante el confinamiento. La mayor parte de los recursos y dispositivos municipales comparten criterios comunes y se coordinan en EUDEL desde la Red de Igualdad Berdinsarea. \n\n\n\nEntre las medidas implementadas por los municipios ante la emergencia y el confinamiento destacan: \n\n\n\nReforzar el acceso de las mujeres en situación de violencia al sistema de atención y protección\, garantizando la atención integral y coordinada en todas las fases (detección\, denuncia\, valoración y apoyo sanitario\, psicológico\, judicial\, socioeconómico\, laboral\, etc).Impulsar acciones y campañas de sensibilización e información a la ciudadanía para la prevención y detección se situaciones de violencia.Actualizar y difundir entre la población los recursos activos en los diferentes niveles de administración local\, foral y autonómico.Colaborar en la recopilación de datos en todos los Municipios de la CAE para elaborar un Mapa de Servicios para la atención situaciones de violencia machista.Informar a la ciudadanía de los Teléfonos de atención y ayuda las 24 horas habilitados por el Gobierno Vasco.Atender diariamente a consultas telefónicas y on line\, en especial relativas a situaciones de violencia\, también sobre normativa y directrices en materia de igualdad.\n\n\n\nFuturas medidas con perspectiva de género \n\n\n\nEste encuentro telemático a nivel europeo ha servido también para abrir una reflexión en torno a la necesidad de incorporar la perspectiva de género en las diversas medidas y respuestas que están aplicando los municipios en los diferentes países. La Comisión del CMRE ha acordado desarrollar un análisis propio en línea con otros estudios a nivel europeo como son los del Instituto Europeo de Igualdad de Género (EIGE)\, o de redes como PLATFORMA o URBACT (UE). \n\n\n\nDichos estudios apuntan y alertan de los desequilibrios de género en los diversos impactos económicos y sociales del covid-19\, e inciden en la especial vulnerabilidad de las mujeres durante y después del confinamiento. \n\n\n\nEn este sentido\, el CMRE quiere recabar información a través de las asociaciones de municipios para realizar un diagnóstico sobre los futuros retos de la intervención local en materia de igualdad\, inclusión\, y lucha contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nTemas como la conciliación\, la organización  del sistema de cuidados o la lucha contra la brecha de género entre otros\, están en el foco del debate social y serán abordados en próximas reuniones de la Comisión.
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SUMMARY:Información actualizada sobre Servicios de Atención a Víctima de Violencia Machista
DESCRIPTION:Información actualizada sobre los diferentes servicios del Gobierno Vasco\, Diputaciones Forales y Ayuntamientos de la CAE para dar la mejor respuesta a las mujeres víctimas de violencia machista en el marco de la crisis del COVID-19. \n\n\n\nEsta información actualziada fue acordada por todas las instituciones\, con la participación de EUDEL\, en la reunión celebrada en el día de ayer 16/04/20 de la Comisión de seguimiento del II Acuerdo interinstitucional para la mejora de la atención a mujeres víctimas de violencia machista. \n\n\n\nServicios del Gobierno vasco y las diputaciones (PDF)Servicios de los ayuntamientos de Bizkaia (PDF)Servicios de los ayuntamientos de Gipuzkoa (PDF)Servicios de los ayuntamientos de Araba (PDF)\n\n\n\nMateriales elaborados en los que se informa sobre los teléfonos de atención a las víctimas de violencia machista en seis lenguas\, ante la situación excepcional provocada por la crisis del Coronavirus. \n\n\n\nSe han elaborado carteles informativos en euskera\, castellano\, francés\, árabe\, portugués y rumano. En los carteles se informa sobre el teléfono 24 horas de atención a la víctima (900840111) y el teléfono a usar en caso de una emergencia (112). De igual modo la información relativa a  la existencia de la app del 112 de emergencia\,  accesible para personas con dificultades auditivas o de habla y que puede facilitar la localización a través del sistema GPS. Por último\, para poder llegar de la manera más efectiva posible a las mujeres con discapacidad auditiva\, se ha elaborado un vídeo en el que se emplea lengua de signos y se ha adaptado el cartel informativo sobre los teléfonos en la versión de lectura fácil. \n\n\n\nCARTEL PUNTO LILA CORONAVIRUS: \n\n\n\nEUSKERA-CASTELLANO: DESCARGAR (PDF) | DESCARGAR (JPG)FRANCÉS-ÁRABE: DESCARGAR (PDF) | DESCARGAR (JPG)RUMANO-PORTUGUÉS: DESCARGAR (PDF) | DESCARGAR (JPG)LECTURA FÁCIL: DESCARGAR (PDF) | DESCARGAR (JPG)VÍDEO CON LENGUA DE SIGNOS (Youtube): EUSKERA | CASTELLANO
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SUMMARY:La Asamblea política de Berdinsarea reúne a representantes municipales comprometidos con impulsar la igualdad en la vida local
DESCRIPTION:Creada en 2006 por EUDEL y Emakunde\, la red BERDINSAREA tiene como objetivos  impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los gobiernos locales a favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nENLACE A GALERÍA DE FOTOS \n\n\n\n\n\n\n\nBilbao\, a 5 de marzo de 2020. Ayer por la tarde\, en la sede de EUDEL en Bilbao\, se celebró la primera Asamblea de la legislatura con la representación política de los municipios adheridos a la red BERDINDAREA coordinada por EUDEL y con la colaboración de Emakunde. A la reunión han asistido cerca de una treintena de alcaldesas\, alcaldes y concejalas\, concejales de municipios de Alava\, Bizkaia y Gipuzkoa. A día de hoy\, la red está conformada por 69 municipios de los tres territorios y su cobertura alcanza a más del 80% de la población de la CAE. \n\n\n\nAbrieron la Asamblea\, en nombre de las instituciones impulsoras\, Izaskun Landaida\, Directora de Emakunde\, y Josune Irabien\, representante de igualdad en EUDEL y alcaldesa de Amurrio\, tomaron parte en la Asamblea y dieron la bienvenida a los responsables municipales que integran la red. \n\n\n\nEn nombre de EUDEL\, Josune Irabien se refirió a Berdinsarea como “una red de valor”\, “destinada y participada por aquellos ayuntamientos que quieren estar en la vanguardia de las políticas locales de igualdad”. Irabien ha explicado que\, entre otras ventajas\, “la red nos permite consensuar criterios comunes y acciones conjuntas entre municipios de diversos tamaños y trayectoria en materia de igualdad. En Berdinsarea compartimos nuestras buenas prácticas y recursos; algo de especial ayuda para los municipios de menor dimensión\, agrupados en mancomunidades y/o cuadrillas”. \n\n\n\nPor su parte\, la Directora de Emakunde Izaskun Landaida destacó que “la Red de Municipios Vascos por la Igualdad constituye un ejemplo de la importancia de la colaboración institucional cuando se trabaja con un mismo objetivo”.  Landaida recordó que  “la colaboración entre Emakunde y los ayuntamientos se ha dado también durante años antes de la existencia de Berdinsarea\, ya que Emakunde siempre ha defendido la importancia de crear redes que se mantengan en el tiempo”. \n\n\n\n\n\n\n\nTras más de una década de recorrido\, y reconocida como buena práctica en Europa (Observatorio de la Carta Europa de Igualdad)\, BERDINSAREA se ha consolidado como un referente del trabajo colaborativo entre ayuntamientos de diferentes tamaños y sensibilidades. Su principal valor añadido es que se trata de una red diseñada y gobernada en exclusiva por los propios ayuntamientos. Su actividad se desarrolla a través de comisiones y grupos de trabajo\, lo que permite reforzar la coordinación del personal político y técnico para el impulso de las políticas locales de igualdad y su transversalidad en los Ayuntamientos. \n\n\n\nEsta primera Asamblea de 2020 tuvo como objetivo consensuar el plan de trabajo de cara a los próximos años. Entre las acciones más inmediatas destaca el inicio de un proceso de reflexión interna y participativa\, para definir conjuntamente  entre los ayuntamientos\, los nuevos objetivos de la Red y sus ámbitos estratégicos de actuación. Todo ello con el fin de responder mejor a las necesidades de los municipios\, fortalecer la red ante los nuevos retos globales\, y orientar el futuro de la políticas locales de igualdad. En concreto\, algunas de las temáticas a abordar son las fiestas con perspectiva de género\, la reparación de las víctimas y la prevención de la violencia machista\, el enfoque de género en las políticas locales o la formación del personal político y tecnico de los ayuntamientos\, entre otras muchas. \n\n\n\n>Más información en www.eudel.eus (Berdintasuna-BERDINSAREA)
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/la-asamblea-politica-de-berdinsarea-reune-a-representantes-municipales-comprometidos-con-impulsar-la-igualdad-en-la-vida-local
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SUMMARY:Primera Asamblea técnica de BERDINSAREA 2020 para futuras acciones conjuntas en materia de igualdad
DESCRIPTION:El  día 6 de febrero\, en la Casa de Mujeres (Sorginenea) de Vitoria-Gasteiz\, se celebró la primera reunión del año de la Asamblea técnica de Berdinsarea. Al encuentro acudieron técnicas de igualdad de los municipios de Abanto Zierbena\, Arrigorriaga\, Portugalete\, Oñati\, Vitoria-Gasteiz\, la cuadrilla de Gorbeialdea y la comarca de Urola-Garaia. \n\n\n\nEsta primera Asamblea de 2020 tuvo por objetivo presentar el balance de las actuaciones llevadas a cabo en 2019 y\, al mismo tiempo\, consensuar el plan de acción para el presente ejercicio. Precisamente\, la Red BERDINSAREA está coordinada desde EUDEL\, con el impulso y apoyo de Emakunde\, y brinda un espacio de encuentro y trabajo en común entre el personal técnico para desarrollar acciones locales conjuntas en los municipios. vascos \n\n\n\nEntre otras ventajas\, la red permite consensuar criterios comunes y compartir recursos entre ayuntamientos de distinto tamaño; de especial ayuda para el trabajo de los municipios más pequeños agrupados en mancomunidades y cuadrillas.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVIDEO Berdinsarea Ejes de Acción \n\n\n\nQué es BERDINSAREA \n\n\n\nLa red BERDINSAREA tiene como objetivo impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los gobiernos locales a favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nA día de hoy Berdinsarea está compuesta por 69 municipios en favor de la Igualdad\, y su cobertura alcanza a más del 79% de la población de Euskadi. Berdinsarea ha sido reconocida como buena práctica por el CMRE-Consejo de Municipios y Regiones de Europa\, y es un modelo de referencia para el trabajo en red a nivel local\, tanto en igualdad como en el resto de ámbitos. \n\n\n\nEstrategia: \n\n\n\nFortalecimiento de políticas de igualdad en municipios y acción en red desde BERDINSAREA.Impulso y fortalecimiento de las políticas de igualdad en municipios pequeños de la CAV.Empoderamiento de la participación política de las mujeres y empoderamiento de las políticas de igualdad en la vida local.Alianza con CMRE para el impulso de la igualdad de mujeres y hombres a nivel de las instituciones europeas y gobiernos locales.\n\n\n\n>Más información en www.eudel.eus (Berdintasuna-BERDINSAREA)
URL:https://berdinsarea.eus/actividad/primera-asamblea-tecnica-de-berdinsarea-2020-para-futuras-acciones-conjuntas-en-materia-de-igualdad
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SUMMARY:Conclusiones de la Conferencia CMRE 2018 sobre Igualdad\, Diversidad de Inclusión
DESCRIPTION:Los pasados días 11\, 12 y 13 de junio\, la Asociación de Municipios vascos (EUDEL)\, junto al Ayuntamiento de Bilbao\, y el Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) han organizado conjuntamente el encuentro más importante a nivel europeo de líderes locales\, para analizar la conexión entre la IGUALDAD\, la DIVERSIDAD y la INCLUSION. \n\n\n\nBajo el slogan “!Las diferencias nos unen!”\, la Conferencia empezó el día 11 con el discurso inspirador de Rigoberta Menchú\, Premio Nobel de la Paz; y concluyó el 13 de junio con la presentación de las principales conclusiones extraídas en las 33 sesiones del programa\, por un centenar de ponentes\, más de la mitad mujeres con altos cargos de responsabilidad. \n\n\n\nEste evento único en Europa\, ha conseguido reunir a más de 550 electos y electas de gobiernos locales y regionales de 40 países\, junto a representantes destacados de las instituciones de la UE como la Comisión y el Parlamento europeos\, el Consejo de Europa o el Comité de las Regiones; así como de otros organismos internacionales tales como ONU Mujeres\, la Red de Ciudades Multiculturales-Intercultural Cities o la Red Europea de Ciudades contra el Racismo. \n\n\n\nConclusiones de la Conferencia \n\n\n\nEl documento aprobado por el Comité Director del CMRE – que reúne a 248 representantes de 60 asociaciones de gobiernos locales y regionales\, entre ellas EUDEL – contiene un global de 17 propuestas que abogan por un papel destacado y equitativo de alcaldes y alcaldesas; y destacan la contribución fundamental de las y los líderes locales\, para construir una sociedad más justa desde municipios diversos\, inclusivos\, solidarios y sostenibles\, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. \n\n\n\nDocumento de Conclusiones ( 17 propuestas) \n\n\n\nEUDEL quiere agradecer especialmente el interés y la implicación de la representación de ayuntamientos vascos que asistieron a la Conferencia y/o participaron como ponentes. La amplia muestra de experiencias y buenas prácticas de la CAE ocupó casi la mitad de las presentaciones del programa. \n\n\n\nLas diversas mesas redondas\, debates y talleres en paralelo han brindado la oportunidad de intercambiar las prácticas locales más avanzadas e innovadoras de Europa\, en cada uno de los tres ámbitos de la Conferencia\, que sientan la base de otros valores fundamentales como la convivencia\, la cohesión social\, el bienestar y el desarrollo sostenible de los municipios y las ciudades\, desde el marco de referencia internacional de Derechos Humanos. \n\n\n\nEn este sentido\, la Conferencia ha facilitado un espacio de encuentro entre homólogos de toda Europa para interactuar y reflexionar sobre cómo los gobiernos locales pueden contribuirdesde la acción conjunta\, y coordinada con el resto de niveles institucionales\, a construir comunidades que valoren a todas las personas. \n\n\n\nMateriales de interés \n\n\n\nPresentaciones destacadas de las sesiones: https://we.tl/U4av7KbS1J.Noticias de prensa principales en medios: https://www.scoop.it/t/equality-diversity-inclusionVídeo resumen de la Conferencia: http://bit.ly/Bilbao2018videoFotos de la Conferencia: día 1 | día 2 | día 3 | Guggenheim\n\n\n\nLa conferencia en cifras \n\n\n\n550 participantes40países100ponentes33sesiones4.301interacciones350 mujeres\, 200 hombres60 mujeres\,40 hombres15experiencias vascas(tuits\, likes…)#CEMRBilbao2018
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SUMMARY:Más de 500 lideres de municipios y regiones acuerdan en Bilbao trabajar unidos para sumar la igualdad\, la inclusión y la diversidad en la agenda local europea
DESCRIPTION:El Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto\, junto a la representante de EUDEL y Alcaldesa de Elburgo\, Natividad López de Munain\, y la Copresidenta del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) y Concejala de Telemark (Noruega)\, Gunn Marit Helgesen\, han hecho su respectivos balances del documento de conclusiones adoptado en la Conferencia (disponible en cmrebilbao2018.eu)El documento aprobado por el Comité Director del CMRE  – que reúne a  248 representantes de las 60 asociaciones nacionales de gobiernos locales y regionales – contiene un global de 17 propuestas con las que se aboga por un papel más destacado y equitativo de alcaldes y alcaldesas\, para contribuir a una sociedad más justa desde municipios diversos\, inclusivos\, solidarios\, y sostenibles\, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.Un total de 350 mujeres y 200 hombres representantes de municipios y regiones de 40 países\, junto a instituciones europeas y organismos internacionales\, han participado en la Conferencia celebrada en Bilbao del 11 al 13 de junio.\n\n\n\nBilbao\, a 13 de junio de 2018. El documento de Conclusiones adoptado en la Conferencia europea de ‘Igualdad\, Diversidad e Inclusión’ incluye un total de 17 propuestas y recomendaciones para los gobiernos locales\, y que servirán para situar en la Agenda local europea las políticas de Igualdad\, Diversidad e Inclusión\, de manera interconectada\, desde el enfoque internacional de los Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. \n\n\n\nDESCARGAR NOTA DE PRENSA \n\n\n\nDESCARGAR CONCLUSIONES DE LA CONFERENCIA \n\n\n\nLos tres organizadores de la Conferencia\, el CMRE\, EUDEL y el Ayuntamiento de Bilbao\,  han realizado sus respectivas valoraciones de las conclusiones del debate al más alto nivel celebrado en Bilbao del 11 al 13 de junio. En la sesión de clausura\, celebrada esta mañana\, han intervenido  el Alcalde Bilbao\, Juan Mari Aburto\, acompañado por la representante de EUDEL Natividad López de Munain\, Alcaldesa del pequeño municipio alavés de Elburgo\, así como por representantes del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE). \n\n\n\nLas conclusiones son un llamamiento expreso a la voluntad política de los electos y las electas de Europa\, por reforzar su liderazgo compartido\, con un peso equitativo de mujeres y hombres\, y activar la acción coordinada de municipios y regiones en favor de una sociedad más justa. En el documento acordado por el Comité Director del CMRE\, se destaca la Gobernanza multinivel como herramienta eficaz para la cooperación entre instituciones y organismos locales\, regionales\, estatales\, así como de la Unión Europea y del ámbito internacional. \n\n\n\nEn su intervención de clausura\, el Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto ha señalado que “Tenemos que conseguir que el desarrollo al que aspiramos como sociedades y como personas sea necesariamente un desarrollo inclusivo\, que de verdad ofrezca oportunidades a todas las personas y que incorpore los servicios y ayudas necesarios para prevenir y solucionar las situaciones de exclusión.” \n\n\n\nJuan Mari Aburto ha remarcado “las dos claves  fundamentales que entiendo deben guiar nuestra actuación  para hablar con rigor de políticas de igualdad\, diversidad e inclusión: la Solidaridad y la Sostenibilidad y Eficiencia\, definiendo estrategias sostenibles\, con la participación y el consenso de todas y todos\, con liderazgos compartidos\, con un papel relevante de la sociedad civil\, y lógicamente del tercer sector”. \n\n\n\nDesde EUDEL\, y en palabras de su Presidente Imanol Landa “Esta Conferencia nos ha servido para que alcaldes y alcaldesas tomemos conciencia de nuestro papel decisivo como líderes y “lideresas” de nuestras comunidades. Tenemos que impulsar políticas reales que den respuesta a las necesidades diversas desde la interrelación sincera con la ciudadanía”. \n\n\n\nEsta valoración de EUDEL ha sido completada por su portavoz en la clausura\, la alcaldesa de Elburgo\, Natividad López de Munain: “Si algo podemos concluir es que la participación de las mujeres en este proceso de liderazgo comunitario es ya imparable. La mirada de las alcaldesas y concejalas está posibilitando también abrir la mirada a otros colectivos\, que como las mujeres\, han estado excluidos  del foco de las políticas locales.” \n\n\n\nPor su parte\, la Copresidenta del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) y Concejala de Telemark (Noruega)\, Gunn Marit Helgesen ha declarado: “Esta conferencia es un hito para el trabajo del Consejo de Municipios y Regiones de Europa ya que nos ofrece la oportunidad de contribuir a reforzar la participación de las mujeres y los jóvenes en la vida local\, y contribuir a la creación de una sociedad más justa\, más abierta y más democrática. Asimismo\, este foro nos ha permitido poner el acento en la Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local\, y fortalecer la cooperación con otras redes de mujeres y de gobiernos locales de todo el mundo\, a través del intercambio de buenas prácticas.” \n\n\n\nMomentos previos a las conclusiones \n\n\n\n\n\n\n\nLa sesión de clausura\, en la que se han dado a conocer las principales conclusiones de la Conferencia\, ha estado precedida por la presentación y balance del Plan de Acción de Igualdad del CMRE\, a cargo de Ibon Uribe\, actual presidente de Igualdad de los municipios europeos y alcalde de Galdakao representante de EUDEL. \n\n\n\nEn su descargo\, Uribe ha estado acompañado  por el representante sueco Emil Broberg\, actual vicepresidente y concejal de Östergötland (Suecia)\, quién a partir de ahora le relevará en el cargo tras finalizar el mandato de EUDEL de dos años (2016-2018). \n\n\n\nA continuación\, ha tenido lugar una mesa de debate al más alto nivel entre autoridades locales\, regionales y del ámbito institucional de la UE\, entre ellas Karl-Heinz Lambertz\, Presidente del Comité Europeo de las Regiones. \n\n\n\nLA CONFERENCIA EN CIFRAS \n\n\n\n550 asistentes de gobiernos locales y regionales\, 350 mujeres y 200 hombres40 delegaciones de países de Europa; las más numerosas de Alemania\, Suecia\, Bélgica\, Francia y Finlandia (10-30 miembros)\, y también de América\, África y Asia.100 ponentes\, 60 de ellos mujeres.33 sesiones\, 15 de ellos con experiencias vascas como redes políticas y técnicas.3 jornadas de exposiciones\, debates\, intercambios de buenas prácticas\, visitas exteriores en la ciudad y contactos entre representantes de gobiernos locales.\n\n\n\n¡LAS DIFERENCIAS NOS UNEN!\, EL LEMA ELEGIDO EN LA CONFERENCIA \n\n\n\n\n\n\n\nLa Conferencia europea del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) bajo el título “Igualdad\, Diversidad e Inclusión. ¡Las diferencias nos unen!”\, ha situado a Bilbao y a los municipios de toda Euskadi en el centro del debate europeo sobre el futuro de las políticas locales más cercanas a las personas. \n\n\n\nDel 11 al 13 de junio\, el Palacio Euskalduna se ha convertido en un laboratorio de ideas\, debates y propuestas de soluciones\, en el que 500 representantes de ciudades y municipios de 40 países han podido intercambiar sus experiencias y buenas prácticas\, aprendiendo unos de otros y enriqueciéndose a través de la visión de las diferentes realidades locales. \n\n\n\nLos principales objetivos de la Conferencia han sido: \n\n\n\nExponer los retos y las oportunidades que plantean las sociedades diversas\, igualitarias e inclusivas\, ante quienes toman las decisiones a nivel local en representación de la ciudadanía;Abordar ideas y experiencias innovadoras sobre la transformación del paisaje social en Europa\, abarcando TEMAS tales como:\n\n\n\nla participación política y la seguridad en los espacios públicos\, los derechos humanos\, la lucha contra la discriminación / la discriminación múltiple\, la Agenda 2030 de la ONU de Objetivos para el Desarrollo Sostenible\, la integración de personas inmigrantes\, los servicios públicos y su gestión\, el empleo\, o la democracia participativa y el Gobierno abierto. \n\n\n\nPrestar especial atención a la igualdad de mujeres y hombres en la vida local y a la Carta Europea para la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local (2006) del CMRE\, suscrita hasta la fecha por más de 1.700 autoridades de 35 países de toda Europa.\n\n\n\nCONSEJO DE MUNICIPIOS Y REGIONES DE EUROPA (CMRE) \n\n\n\nEl Consejo de Municipios y Regiones de Europa es la voz de los gobiernos locales y regionales en el ámbito europeo. Representa a 130.000 gobiernos locales y regionales\, agrupados en 62 asociaciones nacionales de 41 países diferentes. Entre dichas asociaciones figura EUDEL -Asociación de Municipios Vascos\, co-organizadora de la Conferencia junto con Bilbao y el propio CMRE. \n\n\n\nEl CMRE está presidido por Stefano Bonaccini\, Presidente de la Región Emilia-Romaña\, en Italia. \n\n\n\nEntre otras misiones\, el CMRE representa los intereses locales ante las instituciones de la UE y trabaja por influir en la legislación europea en nombre de las ciudades\, municipios y regiones. Al mismo tiempo\, este organismo proporciona una plataforma de intercambio de experiencias y prácticas para sus miembros y agentes y entidades colaboradoras. \n\n\n\nPrograma completo disponible en: \n\n\n\nwww.cemrbilbao2018.eu \n\n\n\n#cemrbilbao2018
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SUMMARY:Bilbao se convierte a partir del lunes en el centro del debate entre municipios europeos sobre igualdad\, inclusión y diversidad
DESCRIPTION:La Conferencia del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) sobre igualdad\, inclusión y diversidad\, la inaugurará el lunes 11 el Lehendakari\, Iñigo Urkullu\, contará con la intervención de Rigoberta Menchú\, Premio Nobel de la Paz; y culminará el 13 de junio con las conclusiones de la Conferencia.El programa contará con 33 sesiones y un centenar de ponentes (el 60% serán mujeres) entre electos y electas de ciudades\, representantes de las instituciones europeas\, y de organismos internacionales como ONU Mujeres\, el Instituto europeo para la Igualdad de género o la Coalición de ciudades contra el racismo\, entre otros.Las redes ‘Basqueskola’ de alcaldesas y concejalas vascas\, ‘Berdinsarea’ de técnicas de igualdad\, o la ‘Red de Ciudades Interculturales’\, serán referentes de buenas prácticas a nivel europeo.El ejemplo de Bilbao ‘Ciudad amigable con las personas mayores y la infancia’ se presentará el martes 12 en la sesión sobre diversidad\, junto con las experiencias de Bristol (Reino Unido)\, Múnich (Alemania)\, Kristiansand (Noruega)\, Tampere (Finlandia)\, y el Foro Europeo de la Discapacidad.Los debates abordarán temas de máxima actualidad e interés local\, entre los que destacan: la participación política de las mujeres\, la seguridad en los espacios públicos y redes sociales\, los derechos del colectivo LGBT\, la inclusión en el mercado laboral\, la integración de personas inmigrantes o el gobierno abierto.\n\n\n\nDESCARGAR NOTA DE PRENSA \n\n\n\nBilbao\, a 7 de junio de 2018. La Conferencia europea del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) bajo el título “Igualdad. Diversidad e Inclusión. ¡Las diferencias nos unen!”\, situará a Bilbao y a los municipios de toda Euskadi en el centro del debate europeo sobre el futuro de las políticas locales más cercanas a las personas. El objetivo de la conferencia es obtener una visión compartida y criterios comunes a todos los gobiernos locales\, para lograr unaacción coordinada y alineada de las políticas municipales con la estrategia global a nivel europeo. \n\n\n\nEl Ayuntamiento de Bilbao y la Asociación de Municipios Vascos (EUDEL) acogen este importante encuentro de municipios y regiones\, único en Europa\, que reunirá amás de 500 alcaldes y alcaldesas\, líderes locales y regionales\, instituciones europeas y organismos internacionales. \n\n\n\nParticiparán representantes de más de 40 países\, en su mayoría de Europa\, y de otros continentes como América\, África y Asia. Las delegaciones más numerosas proceden de Alemania\, Suecia\, Bélgica\, Francia y Finlandia\, países avanzados en políticas de igualdad y bienestar social. \n\n\n\nDel 11 al 13 de junio\, el Palacio Euskalduna se convertirá en un laboratorio de ideas\, debates y propuestas de soluciones\, en el que ciudades y municipios de toda Europa podrán compartir sus experiencias y buenas prácticas\, aprendiendo unos de otros y enriqueciéndose a través de la visión de las diferentes realidades locales. \n\n\n\nEl resumen de conclusiones de la Conferencia se presentará el miércoles 13 de junio\, a modo de recomendaciones o principios ‘inspiradores’\, y que servirán para orientar las futuras políticas locales desde el respeto de los derechos humanos\, y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. \n\n\n\n11 de junio\, 9.30 h. Comité Director del CMRE\n\n\n\nComo antesala de la Conferencia\, el Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) celebrará la reunión del Comité Director\, su máximo órgano de decisión. La de Bilbao será una de las reuniones más numerosas de las celebradas hasta la fecha\, estando confirmada la asistencia de casi 200 representanteslocales y regionales\, de las 61 asociaciones de municipios del CMRE\, entre ellas EUDEL. \n\n\n\nEl Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto y el Presidente de EUDEL\, Imanol Landa\, acompañarán al Presidente del CMRE y presidente de la región Emilia-Romaña (IT)\, Stefano Bonaccini\, en el comienzo de la reunión\, para dar la bienvenida a la ciudad a sus homólogos y homólogas miembros del Comité. \n\n\n\n11 de junio\, 16.00h. Sesión de apertura: el marco inspiración\n\n\n\nLa Conferencia será oficialmente inaugurada a partir de las 16.00 horas\, con la intervención del Lehendakari\, Iñigo Urkullu. \n\n\n\nEl acto contará con las palabras de bienvenida del Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto; así como de los presidentes de los municipios vascos\, Imanol Landa(EUDEL); europeos\, Stefano Bonaccini (CMRE)\, y españoles\, Abel Caballero (FEMP). \n\n\n\nLa ponente invitada será la activista guatemalteca y premio Nobel de la Paz\, Rigoberta Menchú\, quién presentará con un discurso inspirador el marco general de la Conferencia. Como embajadora de Buena Voluntad de la UNESCO\, feminista y activista pro derechos humanos\, la Dra. Menchú hablará de su anhelo de crear jóvenes líderes que compartan un compromiso por impulsar el cambio positivo en cada cual\, en sus comunidades y en el mundo entero. \n\n\n\nRigoberta Menchú se unirá a una mesa redonda de debate con representantes de instituciones y organismos europeos. Cuatro máximas autoridades de Europa analizarán\, desde sus respectivas experiencias\, cómo interconectar las tres temáticas de la igualdad\, la diversidad y la inclusión\, desde la colaboración entre todos los niveles de gobierno. \n\n\n\nEn línea con este debate\, Beatriz Artolazabal\, Consejera de Empleo y Políticas Sociales\, cerrará el acto de inauguración presentando el marco vasco de Gobernanza multinivel.
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SUMMARY:Larrabetzu se integra en la red de municipios por la igualdad ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:El municipio de Larrabetzu (Bizkaia) se ha adherido este mes de Junio de 2017 a la red ‘Berdinsarea’ que agrupa a los municipios vascos comprometidos con el trabajo conjunto en favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nEsta iniciativa tiene como objetivo impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los ayuntamientos con estos objetivos. La Asociación de Municipios Vascos\, EUDEL\, y el Instituto Vasco de la Mujer\, Emakunde\, como impulsoras de la Red\, pretenden que el trabajo coordinado y agrupado mejore la eficacia de la respuesta de los municipios en estas materias y sirva como nexo de unión entre los ayuntamientos y otras entidades supramunicipales. \n\n\n\nLa administración local se compromete a contribuir al cumplimiento de la Ley para la igualdad de hombres y mujeres del 18 de febrero del 2005. También garantiza la realización de programas y actividades dirigidas a eliminar las desigualdades y la violencia. Si bien el ayuntamiento de Larrabetzu trabaja ya por la mayoría de estos objetivos\, con su adhesión a ‘Berdinsarea’ potenciará también el intercambio de experiencias\, la coordinación y la unificación de criterios de actuación a la hora de realizar acciones en el ámbito local. Igualmente\, aportará un mayor impulso a los acuerdos de protocolo y colaboración supramunicipal. \n\n\n\nLa red Berdinsarea está compuesta por 64 municipios en favor de la Igualdad. Cada año esta red suma nuevas adhesiones y con las últimas\, en 2017 de Larrabetzu y también de Andoain (en abril); y en 2016\, de Bedia\, Oñati y Ordizia\, su cobertura alcanza a más del 78% de la población de Euskadi. \n\n\n\nEl funcionamiento de Berdinsarea y su metodología de trabajo multinivel\, entre municipios y entre el conjunto de instituciones vascas\, supone un modelo de referencia tanto para el trabajo en Igualdad como en el resto de ámbitos sectoriales; y ello le ha valido el reconocimiento a nivel europeo (CMRE-Consejo de Municipios y Regiones de Europa). \n\n\n\nX Aniversario \n\n\n\nEl pasado 2016 se cumplieron diez años de la creación de Berdinsarea y para celebrarlo\, el 21 de diciembre se organizó en Bilbao un acto conmemorativo al que fueron invitadas todas las personas que hacen posible la Red (municipios\, instituciones\, asociaciones\, empresas\, etc.). \n\n\n\nEn este encuentro se repasaron  los avances realizados a lo largo de una década de trabajo en red entre municipios para el impulso de las políticas de igualdad en la vida local. \n\n\n\nMás información: \n\n\n\nEUDEL área de Igualdad \n\n\n\nBerdinsarea
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SUMMARY:Andoain se integra en la red de igualdad ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:El Ayuntamiento de Andoain (Gipuzkoa) se ha adherido este mes de Abril de 2017 a la red ‘Berdinsarea’ que agrupa a los municipios vascos comprometidos con el trabajo conjunto en favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. \n\n\n\nEsta iniciativa tiene como objetivo impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los ayuntamientos con estos objetivos. La Asociación de Municipios Vascos\, EUDEL\, y el Instituto Vasco de la Mujer\, Emakunde\, como impulsoras de la Red\, pretenden que el trabajo coordinado y agrupado mejore la eficacia de la respuesta de los municipios en estas materias y sirva como nexo de unión entre los ayuntamientos y otras entidades supramunicipales. \n\n\n\nLa administración local se compromete a contribuir al cumplimiento de la Ley para la igualdad de hombres y mujeres del 18 de febrero del 2005. También garantiza la realización de programas y actividades dirigidas a eliminar las desigualdades y la violencia. Si bien el ayuntamiento de Andoainn trabaja ya por la mayoría de estos objetivos\, con su adhesión a ‘Berdinsarea’ potenciará también el intercambio de experiencias\, la coordinación y la unificación de criterios de actuación a la hora de realizar acciones en el ámbito local. Igualmente\, aportará un mayor impulso a los acuerdos de protocolo y colaboración supramunicipal. \n\n\n\nLa red Berdinsarea está compuesta por 63 municipios en favor de la Igualdad. Cada año esta red suma nuevas adhesiones y con las últimas\, en 2016\, de Bedia\, Oñati y Ordizia\, su cobertura alcanza a más del 78% de la población de Euskadi. \n\n\n\nEl funcionamiento de Berdinsarea y su metodología de trabajo multinivel\, entre municipios y entre el conjunto de instituciones vascas\, supone un modelo de referencia tanto para el trabajo en Igualdad como en el resto de ámbitos sectoriales; y ello le ha valido el reconocimiento a nivel europeo (CMRE-Consejo de Municipios y Regiones de Europa). \n\n\n\nX Aniversario \n\n\n\nEl pasado 2016 se cumplieron diez años de la creación de Berdinsarea y para celebrarlo\, el 21 de diciembre se organizó en Bilbao un acto conmemorativo al que fueron invitadas todas las personas que hacen posible la Red (municipios\, instituciones\, asociaciones\, empresas\, etc.). \n\n\n\nEn este encuentro se repasaron  los avances realizados a lo largo de una década de trabajo en red entre municipios para el impulso de las políticas de igualdad en la vida local. \n\n\n\nMás información: \n\n\n\nEUDEL área de Igualdad \n\n\n\nBerdinsarea
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SUMMARY:“La igualdad debe estar en el centro de las agendas políticas”
DESCRIPTION:Conversación con IBON URIBE. Alcalde de Galdakao\, representante de Igualdad de EUDEL y Presidente del Comité de Igualdad del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) DESCARGARENTREVISTACOMPLETA \n\n\n\n*Un extracto de esta entrevista ha sido publicado en el nº de Enero 2017 de la revista ‘Carta Local’ (FEMP)  \n\n\n\n-¿De qué se ocupa el área de Igualdad del CMRE de la que usted es portavoz? \n\n\n\nSu misión institucional es fundamental y su trabajo multinivel afecta a tres ámbitos: \n\n\n\nPromover y facilitar las políticas de igualdad en los municipios europeos.Incorporar la igualdad en la estructura\, cultura y labor del CMRE como organizaciónHacer lobby con las Instituciones Europeas para fortalecer el papel de los Municipios en la implementación de la política europea de igualdad.\n\n\n\n-El trabajo que realizan\, los acuerdos que adoptan\, ¿en qué facetas\, lo más concretas posibles\, lo nota la ciudadanía? \n\n\n\nNuestra actividad afecta e impacta en la vida diaria de mujeres y hombres. La base del trabajo del CMRE parte de una norma común para todos los municipios\, la Carta Europea por la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local (2006). Los gobiernos locales firmantes de la Carta asumen  el compromiso político para desarrollar políticas de igualdad en diferentes ámbitos. Desde su lanzamiento\, se han implementado cientos de proyectos en áreas tan diferentes como la salud\, la movilidad\, el empleo\, el clima\, la violencia contra las mujeres\, etc… para lograr municipios más igualitarios e inclusivos. \n\n\n\nPor citar ejemplos concretos de buenas prácticas destacaría en mi ámbito cercano\, el de los municipios vascos\, el proyecto ‘Beldur Barik’ para prevenir la violencia machista entre la gente joven. Un segundo caso de éxito es el de la ciudad sueca de  Västerås\, donde se ha incorporado la perspectiva de género en la planificación urbanística del municipio\, y en el diseño de las infraestructuras se tienen en cuenta las necesidades específicas de mujeres y hombres. \n\n\n\n-En el mandato que ahora comienza\, ¿cuáles son los objetivos? \n\n\n\nEl mandato de la Presidencia de Igualdad comenzó en el año 2014 con estos objetivos: \n\n\n\n(1) Influir en las políticas de igualdad ante organismos europeos representando a los municipios\, asociaciones y al CMRE. \n\n\n\n2) Aumentar la concienciación política respecto a la igualdad incrementando el número de firmantes de la Carta Europea de Igualdad. \n\n\n\n(3) Fortalecer el trabajo de las asociaciones de municipios y hacer seguimiento a la implementación de la igualdad en las estructuras estatutarias del CMRE. \n\n\n\nEl objetivo para los próximos años es exprimir al máximo el poder transformador de los municipios para hacer nuestra sociedad más igualitaria y poner la igualdad en la agenda política a nivel local y regional. \n\n\n\n-¿Y puede adelantar alguna acción prioritaria? \n\n\n\nEn junio de 2018 (11-13)\, Bilbao acogerá la ‘Conferencia sobre igualdad\, diversidad e inclusión’ del CMRE.  Me gustaría que ese escenario reuniera al mayor número posible de firmantes de la Carta Europea para presentar una Red Europea de Municipios por la Igualdad basada en la experiencia de la Red de ayuntamientos vascos por la Igualdad (Berdinsarea) y que tuviera los recursos necesarios para poder desarrollar su labor. \n\n\n\n-Más allá de este mandato\, ¿a medio-largo plazo cuáles son los objetivos básicos? \n\n\n\nEn Maastricht se aprobaron precisamente las prioridades a medio- largo plazo en materia de igualdad y consisten en: \n\n\n\n1. Compromiso político. La igualdad de género debe estar en el centro de la agenda política e incorporarse a todas las políticas\, legislación\, servicios\, actividades y presupuestos. \n\n\n\n2. Participación equilibrada de mujeres y hombres. La representación equilibrada  e influencia igualitaria de mujeres y hombres en la vida política\, en todos los niveles de gobierno\, es un requisito previo para una sociedad democrática. Para lograr este objetivo\, son necesarias acciones positivas\, como los sistemas de cuotas. \n\n\n\n3. Sensibilización y compromiso social. La concienciación\, el compromiso y la implicación de los niños y los hombres en la lucha por la igualdad son necesarios en todas las esferas de la sociedad. \n\n\n\n4. Erradicación de la violencia contra las mujeres. Debe adoptarse una acción urgente en todos los niveles de la gobernanza para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas\, ayudar a las víctimas y supervivientes\, responsabilizar a los responsables y concienciar sobre todas las formas de violencia contra las mujeres con miras a cambiar actitudes y comportamientos. \n\n\n\n5. Igualdad de acceso y control de los servicios y recursos. Los servicios y recursos (por ejemplo: salud\, deporte y recreación\, asistencia social) de la misma calidad deben ser accesibles para mujeres y hombres\, niñas y niños\, y adaptados a sus diferentes necesidades y preferencias. \n\n\n\n6. Reforzar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo y el empoderamiento económico. Se necesitan más medidas\, en particular\, para cerrar las diferencias de remuneración y jubilación entre hombres y mujeres y eliminar la segregación ocupacional. \n\n\n\n7. Equilibrio vida laboral y familiar. Deben adoptarse medidas para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida de las mujeres y los hombres\, por ejemplo\, mediante la introducción de medidas de flexibilidad laboral\, permisos de paternidad no transferibles y la prestación de servicios de atención de alta calidad y asequibles. El cuidado no remunerado y el trabajo doméstico deben ser compartidos equitativamente entre mujeres y hombres. \n\n\n\n8. La igualdad como valor europeo central. Europa debe integrar el valor fundamental de la igualdad entre mujeres y hombres en sus acciones a nivel mundial\, como la política comercial\, la cooperación para el desarrollo y el trabajo humanitario. \n\n\n\n9. Perspectiva de género en la política de refugio y migración. Europa debe asumir las  necesidades específicas que enfrentan las mujeres y los hombres migrantes\, refugiados y refugiadas y solicitantes de asilo. \n\n\n\n10. Financiación europea de acciones locales para promover la igualdad. Se necesitan fondos y programas apropiados para apoyar los esfuerzos por avanzar en la igualdad de género. En particular\, de la Carta Europea de la Igualdad y su Observatorio on line\, así como otras iniciativas locales y regionales en materia de igualdad. \n\n\n\n-¿Y que se consigan de qué depende? \n\n\n\nDepende de que seamos capaces de poner la igualdad en el centro de la agenda política\, que se destinen los recursos necesarios para ello\, que exista un trabajo coordinado desde los diferentes niveles de gobierno y que se reconozca el papel fundamental que los Municipios Europeos estamos jugando y debemos jugar en esta materia. \n\n\n\n–Cuando se pregunta en la calle qué es el CMRE\, la gran mayoría lo desconoce. De la manera más divulgativa y pedagógica posible\, ¿para qué sirve el CMRE? \n\n\n\nEl Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) es la voz de todos los municipios de Europa.  Representa a cerca de 150.000 gobiernos locales y regionales de 42 países diferentes. \n\n\n\nEl CMRE es un gran desconocido porque tiene una misión imprescindible y compleja\, que debe realizar con mucha discreción: trabajar como lobby en la defensa de los intereses municipales ante las instituciones comunes de la UE. \n\n\n\nDesde su sede de Bruselas\, tiene una doble labor. La de influir\, por un lado\, en la legislación europea en nombre de los municipios; y al mismo tiempo\, servir de plataforma para el intercambio y visibilidad de buenas prácticas y proyectos innovadores a nivel local. \n\n\n\n-En el futuro de la UE\, ¿cuál es o cuál debe ser el papel de CMRE? \n\n\n\nEntre los objetivos del CMRE está el de contribuir al desarrollo del espíritu europeo desde las ciudades y regiones. Hacer una mayor y mejor Europa desde lo local. El municipio\, como nivel de gobierno más próximo a la ciudadanía\, es la base de la democracia\,  de la convivencia y de la solidaridad europeas. \n\n\n\nEn los próximos años\, el objetivo es caminar hacia la Buena Gobernanza local. Unas instituciones locales más cercanas a las personas;  una nueva política municipal con cinco pilares transversales: la ética pública\, la transparencia\, la participación ciudadana\, la innovación y por supuesto\, la igualdad.
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SUMMARY:10 años de ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:EUDEL y Emakunde quieren extender la red a los pequeños municipios para ser un referente en europa en 2018 \n\n\n\nVER FOTOS DEL ACTOVER PHOTO-CALL\n\n\n\nVER VIDEOS DEL ACTO \n\n\n\nDescargarNota de Prensa \n\n\n\nBerdinsarea nace en el año 2006 una vez que las instituciones vascas implicadas en la materia  vieron la necesidad de impulsar desde los municipios  las  políticas locales de igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.La Red funciona con la participación del personal técnico y político municipal\, y a través de varias comisiones temáticas según sus intereses y necesidades\, como las ordenanzas de igualdad o los protocolos de actuación ante casos de violencia contra las mujeres.El valor de Berdinsarea es servir como espacio de intercambio entre municipios y de coordinación de las políticas de igualdad a nivel local. Entre otras ventajas\, la red permite consensuar criterios comunes y compartir recursos entre ayuntamientos de distinto tamaño y diferente trayectoria en igualdad; de especial ayuda para el trabajo de los municipios más pequeños agrupados en las Mancomunidades.La Red está conformada en la actualidad por 62 municipios (77% población de la CAV)\, casi todos de más de 5.000 habitantes\, y trabaja para sumar a los municipios de menor tamaño facilitándoles el acceso a todos los recursos de la red.La Conferencia europea sobre ‘Igualdad\, diversidad e inclusión’\, que acogerá Bilbao en 2018\, representa una ocasión única para dar proyección internacional a la Red como espacio referente que aglutine a todos los municipios de Europa\, a través del Consejo de Municipios y Regiones CMRE cuyo comité de Igualdad preside la propia EUDEL.\n\n\n\n\n\n\n\nBilbao\, a 20 de diciembre de 2016. Esta mañana\, el Ensanche de Bilbao ha acogido un emotivo acto para conmemorar el décimo aniversario de la Red ‘Berdinsarea’\, al que han asistido un centenar de personas\, en su mayoría personal político y técnico de ayuntamientos y mancomunidades. En la apertura del acto\, el representante de EUDEL y Alcalde de Galdakao Ibon Uribe\, y la Directora de Emakunde\, Izaskun Landaida\, han hecho repaso a los 10 años de historia de la red que hoy día integra a 62 municipios (el 77% de la población de la CAV) comprometidos con la Igualdad y contra la Violencia hacia las mujeres. \n\n\n\n\n\n\n\nPor parte de los municipios\, Ibon Uribe Alcalde de Galdakao (EUDEL)\, ha puesto en valor “el poder transformador de la política municipal para hacer una sociedad más igualitaria”.“Nuestro reto es el de favorecer un proceso continuo de aprendizaje mutuo entre los ayuntamientos vascos.  Euskadi es a día de hoy un referente en Europa en políticas locales de  igualdad; y a partir de la Conferencia del CMRE\, en 2018\, será la oportunidad de exportar la Red Berdinsarea al conjunto de los municipios europeos.” \n\n\n\nPor su parte\, la directora de Emakunde\, Izaskun Landaida ha realizado un repaso a la historia de la red\, destacó que “siendo el Ayuntamiento la institución más cercana a las ciudadanas y los ciudadanos\, es de vital importancia que sea eficaz en los servicios que ofrece\, también en el terreno de igualdad de hombres y mujeres. Y es vital que esta labor esté debidamente coordinada y asesorada. Por ello\, creemos en Berdinsarea como un instrumento de vital trascendencia a la hora de tratar de cerca  la igualdad entre mujeres y hombres y la violencia contra las mujeres”.
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SUMMARY:Acuerdo europeo en Maastricht entre EUDEL\, Ayuntamiento de Bilbao y el CMRE
DESCRIPTION:Con este acuerdo\, el primer acto oficial del nuevo presidente del CMRE\,  se oficializa la designación de Bilbao como sede de la Conferencia europea de ‘Igualdad\, Diversidad e Inclusión’ que se celebrará del 11 al 13 de junio de 2018\, y a la que está previsto que asistan unas 500 personas. \n\n\n\nA las 17.00 horas de hoy lunes se acaba de efectuar la rúbrica del acuerdo entre el Alcalde de Bilbao\, Juan Mari Aburto\, el Presidente de EUDEL\, Imanol Landa y el recién elegido Presidente de los municipios europeos Stefano Bonaccini\, actual presidente de la región italiana de Emilia-Romaña.Con este acuerdo\, el primer acto oficial del nuevo presidente del CMRE\,  se oficializa la designación de Bilbao como sede de la Conferencia temática que se celebrará del 11 al 13 de junio\, y a la que está previsto que asistan unas 500 personas.El foro de Bilbao en 2018 será el encuentro anual de más alto nivel entre líderes y lideresas de municipios y regiones de toda Europa; supone por tanto una cita clave para definir la nueva estrategia a nivel local de las políticas de igualdad e inclusión social en los próximos años.Para el Presidente de EUDEL\, Imanol Landa\, la elección de la capital bizkaina como sede supone “una prueba de la confianza que nos depositan nuestros homólogos europeos” y “una nueva oportunidad para compartir buenas prácticas y trabajar en red con municipios de toda Europa”.\n\n\n\n\n\n\n\nEsta misma tarde\, a las 17.00 horas\, en la ciudad de Maastricht (edificio de la sede provincial de Limburgo)\, acaba de efectuarse la firma entre el Alcalde de Bilbao\, el Presidente de EUDEL y el recién elegido hoy como nuevo Presidente de los municipios europeos-CMRE\, Stefano Bonaccini\, actual presidente de la región italiana de Emilia-Romaña. El líder regional italiano ha resultado elegido con 61 votos del Comité Director\, frente a los 34 votos obtenidos por la única otra candidatura\, la del Alcalde de Bruselas Yvan Mayeur. \n\n\n\nHasta la capital europea se han trasladado el Alcalde de Bilbao Juan Mari Aburto y en representación de EUDEL\, su Presidente\, Imanol Landa\, Alcalde de Getxo\, junto al responsable de Igualdad\, Ibon Uribe\, Alcalde de Galdakao; para participar en la reunión del Comité Director del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) que se desarrollará entre lunes y martes\, con la asistencia de 150 electos y electas locales en representación de todos los estados miembros. \n\n\n\nLa firma del Acuerdo para acoger en Bilbao\, del 11 al 13 de junio de 2018\, la Conferencia sobre ‘Igualdad\, diversidad e inclusión’\, se ha incluido en la presente reunión del Comité Director coincidiendo con la celebración del 25 Aniversario del Tratado de Maastricht\, así como con la elección del nuevo Presidente del CMRE.DescargarNota dePrensa \n\n\n\nEste organismo dependiente del Consejo de Europa está considerado la voz de los municipios europeos ya que representa a más de 150.000 autoridades públicas\, agrupadas en 55 asociaciones de municipios y regiones de 41 países diferentes\, entre ellas EUDEL\, como Asociación de Municipios Vascos. \n\n\n\nEl acuerdo de hoy entre la ciudad de Bilbao\, EUDEL y el CMRE\, tiene aún mayor trascendencia dado que supone el primer acto oficial del presidente regional italiano Stefano Bonaccini\, en el ejercicio de su nuevo cargo europeo. \n\n\n\nMañana martes día 13\, en la segunda jornada del Comité Director de Maastricht\, el Presidente de EUDEL y el propio Alcalde de Bilbao realizarán una presentación oficial de la Conferencia de Bilbao 2018 a partir de las 11.30 horas\, para electos/as de municipios europeos y representantes regionales miembros del Comité Director.\n\n\n\nPara Imanol Landa\, como Presidente de EUDEL y como miembro del CMRE\, el hecho de poder acoger por primera vez en nuestra tierra este importante foro de gobiernos locales europeos es “un hito histórico y representa como tal  un inmenso honor para Bilbao y para el conjunto de los municipios vascos”. \n\n\n\nEl Presidente considera que el encargo del Consejo europeo para organizar su Conferencia en la capital bizkaina es “una prueba de la confianza que nos depositan nuestros homólogos europeos”\, por tanto supondrá “una nueva oportunidad para compartir buenas prácticas y trabajar en red con municipios de toda Europa”. Imanol Landa destaca que “El CMRE nos ve como un referente en políticas de igualdad y de inclusión social. Éste es el mejor reconocimiento a los logros y avances en nuestros pueblos y ciudades\, fruto de la cooperación institucional y del compromiso político de los ayuntamientos”.
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SUMMARY:Ordizia se integra en la red de igualdad ‘Berdinsarea’
DESCRIPTION:El Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa) se ha adherido a la red ‘Berdinsarea’ que conforman los municipios vascos agrupados para la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar\, fortalecer\, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los ayuntamientos con estos objetivos. La Asociación de Municipios Vascos\, EUDEL\, y el Instituto Vasco de la Mujer\, Emakunde\, impulsores de la iniciativa\, pretenden que el trabajo coordinado y agrupado mejore la eficacia de la respuesta de los municipios en estas materias y sirva como nexo de unión entre los ayuntamientos y otras entidades supramunicipales. \n\n\n\nLa administración local se compromete a contribuir al cumplimiento de la Ley para la igualdad de hombres y mujeres del 18 de febrero del 2005. También garantiza la realización de programas y actividades dirigidas a eliminar las desigualdades y la violencia. Si bien el ayuntamiento de Ordizia trabaja ya por la mayoría de estos objetivos\, con su adhesión a ‘Berdinsarea’ potenciará también el intercambio de experiencias\, la coordinación y la unificación de criterios de actuación a la hora de realizar acciones en el ámbito local. Igualmente\, aportará un mayor impulso a los acuerdos de protocolo y colaboración supramunicipal. \n\n\n\nLa red Berdinsarea está compuesta por 62 municipios en favor de la Igualdad. Cada año esta red suma nuevas adhesiones y con las últimas\, en 2016\, de Bedia y Ordizia\, su cobertura alcanza a más del 75% de la población de Euskadi. \n\n\n\nEl funcionamiento de Berdinsarea y su metodología de trabajo multinivel\, entre municipios y entre instituciones\, supone un modelo de referencia tanto en Igualdad como para el resto de ámbitos; y ha sido reconocido a nivel internacional (CMRE-Consejo de Municipios y Regiones de Europa). \n\n\n\nX Aniversario \n\n\n\nEste año 2016 se cumplen diez años de la creación de Berdinsarea y para celebrarlo\, el próximo 21 de diciembre está previsto organizar en Bilbao un acto conmemorativo al que serán invitadas todas las personas que hacen posible la Red (municipios\, instituciones\, asociaciones\, empresas\, etc.). \n\n\n\nEn este encuentro se repasarán  los avances realizados a lo largo de una década de trabajo en red entre municipios para el impulso de las políticas de igualdad en la vida local. \n\n\n\nPróximamente\, se anunciará el programa del acto de aniversario. \n\n\n\nMás información: \n\n\n\nEUDEL área de Igualdad \n\n\n\nBerdinsarea
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